This study analyzes uses of social

This study analyzes uses of social networks by small and medium-sized enterprises (SMEs) at the Algarve region in Portugal. Results suggest that some firms have integrated their business strategies with social networks, and have groups of professionals responsible for these platforms. Most managers perceive that social networks enhance business performance, but few measure the results. Firms that most frequently use social networks have managers with higher qualifications. This study identified two types of social-network use: a) product–client interaction and knowledge/(re)search, and b) marketing potential. A complementary analysis (cluster analysis) identified three behavioral patterns with varying involvement with social networks. These patterns relate with types of use, suggesting a level of social media involvement/performance. Enhancing performance is likely related to knowledge-oriented social networks. This study also suggests an approach for measuring the gap between types of social network use-behavioral/performance patterns and the reality in successful firms, which would be useful to apply or transfer to other firms and communities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาวิเคราะห์การใช้เครือข่ายทางสังคม โดยขนาดเล็ก และ ขนาดกลางวิสาหกิจที่ภูมิภาค Algarve ในโปรตุเกส ผลแนะนำว่า บางบริษัทมีกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขารวมกับเครือข่ายทางสังคม และมีกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบสำหรับแพลตฟอร์มเหล่านี้ ผู้จัดการส่วนใหญ่สังเกตว่า ผลการดำเนินงานส่งเสริมเครือข่ายทางสังคม แต่ไม่กี่วัดผล ผู้จัดการ มีคุณสมบัติสูงกว่าบริษัทที่ส่วนใหญ่มักจะใช้เครือข่ายทางสังคมได้ การศึกษานี้ระบุชนิดที่สองใช้เครือข่ายสังคม:) ผลิตภัณฑ์ – ลูกค้าโต้ตอบและความรู้/ (กลับ) ค้นหา และขการตลาดศักยภาพ (แบ่งกลุ่ม) การวิเคราะห์เพิ่มเติมเพื่อระบุรูปแบบพฤติกรรมสาม มีแตกต่างกันมีส่วนร่วมกับเครือข่ายทางสังคม รูปแบบเหล่านี้เกี่ยวข้องกับประเภทของใช้ การแนะนำระดับของสังคมมีส่วนร่วม/ประสิทธิภาพ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นเครือข่ายทางสังคมที่มีแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับความรู้ที่มุ่งเน้น การศึกษานี้ยังแนะนำวิธีการวัดช่องว่างระหว่างชนิดของรูปแบบการใช้พฤติกรรม/ประสิทธิภาพเครือข่ายทางสังคมและความเป็นจริงในบริษัทประสบความสำเร็จ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการนำไปใช้ หรือโอนไปยังบริษัทและชุมชนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้ใช้การวิเคราะห์เครือข่ายทางสังคมโดยวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในภูมิภาคแอลการ์ในโปรตุเกส ผลการชี้ให้เห็นว่าบาง บริษัท ได้รวมกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขาที่มีเครือข่ายทางสังคมและมีกลุ่มของผู้เชี่ยวชาญด้านความรับผิดชอบสำหรับแพลตฟอร์มเหล่านี้ ผู้จัดการส่วนใหญ่เห็นว่าเครือข่ายทางสังคมเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ แต่เพียงไม่กี่วัดผลลัพธ์ บริษัท ที่ใช้งานบ่อยที่สุดเครือข่ายทางสังคมมีผู้จัดการที่มีคุณสมบัติที่สูงขึ้น การศึกษาครั้งนี้ระบุสองประเภทของการใช้งานเครือข่ายสังคมก) การทำงานร่วมกันของลูกค้าผลิตภัณฑ์และความรู้ / (อีกครั้ง) การค้นหาและข) การตลาดที่มีศักยภาพ การวิเคราะห์ที่สมบูรณ์ (การวิเคราะห์กลุ่ม) ระบุสามรูปแบบพฤติกรรมที่แตกต่างกันมีส่วนร่วมกับเครือข่ายสังคม รูปแบบเหล่านี้เกี่ยวข้องกับประเภทการใช้บอกระดับการมีส่วนร่วมของสื่อสังคม / ผลการปฏิบัติงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการมีแนวโน้มที่จะมีความรู้ที่มุ่งเน้นเครือข่ายทางสังคม การศึกษาครั้งนี้ยังแสดงให้เห็นวิธีการวัดช่องว่างระหว่างประเภทการใช้งานเครือข่ายทางสังคมพฤติกรรม / รูปแบบการดำเนินงานและความเป็นจริงใน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จซึ่งจะเป็นประโยชน์ที่จะใช้หรือถ่ายโอนไปยัง บริษัท อื่น ๆ และชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาวิเคราะห์การใช้เครือข่ายทางสังคมของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ( SMEs ) ในภูมิภาคที่ในโปรตุเกส พบว่าบาง บริษัท ได้รวมกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขากับเครือข่ายทางสังคม และมีกลุ่มของผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบในแพลตฟอร์มเหล่านี้ ผู้จัดการส่วนใหญ่รับรู้ว่าสังคมเครือข่ายเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ แต่เพียงไม่กี่วัดที่ผลลัพธ์บริษัท ที่มักใช้เครือข่ายทางสังคมมีผู้บริหารที่มีวุฒิสูงกว่า การศึกษานี้ระบุสองชนิดของการใช้เครือข่ายทางสังคม : ) สินค้าและลูกค้า การมีความรู้ / ( อีกครั้ง ) ค้นหาและ ศักยภาพทางการตลาด การวิเคราะห์ทางเลือกในการวิเคราะห์กลุ่ม ) ระบุสามรูปแบบพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับเครือข่ายทางสังคม รูปแบบเหล่านี้มีความสัมพันธ์กับประเภทของการใช้แนะนำระดับของสื่อสังคมมีส่วนร่วม / การแสดง การเพิ่มประสิทธิภาพมีแนวโน้มสัมพันธ์กับความรู้เชิงเครือข่ายสังคม การศึกษานี้ได้เสนอแนวทางการวัดช่องว่างระหว่างประเภทของเครือข่ายทางสังคมที่ใช้พฤติกรรมรูปแบบการแสดงและความเป็นจริง ใน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการใช้ หรือโอนไปยัง บริษัท อื่น ๆและชุมชน