A key part of our planning process

A key part of our planning process is to evaluate our workforce capability and capacity to develop appropriate staffing and development plans. The Organizational Capabilities Questionnaire is used to assess the workforce capabilities. The survey is designed to measure the key behaviors, processes, and outcomes for each department. We also conduct periodic broad
assessments of capability and capacity needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นส่วนสำคัญของขั้นตอนการวางแผนของเราคือการประเมินความสามารถในการทำงานและความสามารถของเราในการพัฒนาพนักงานและแผนพัฒนาที่เหมาะสม แบบสอบถามความสามารถขององค์กรที่จะใช้ในการประเมินความสามารถในการทำงาน การสำรวจถูกออกแบบมาเพื่อวัดพฤติกรรมที่สำคัญกระบวนการและผลลัพธ์ของแต่ละแผนก เรายังดำเนินการเป็นระยะกว้าง
การประเมินผลของความสามารถในการตอบสนองความต้องการและความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนสำคัญของกระบวนการวางแผนของเราคือการ ประเมินความสามารถบุคลากรของเรา และความสามารถในการพัฒนาพนักงานที่เหมาะสม และแผนการพัฒนา ใช้แบบสอบถามความสามารถขององค์กรในการประเมินความสามารถบุคลากร การสำรวจออกแบบมาเพื่อวัดพฤติกรรมสำคัญ กระบวนการ และผลลัพธ์สำหรับแต่ละแผนก เราทำเป็นครั้งคราวกว้าง
การประเมินความสามารถและกำลังการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนสำคัญของกระบวนการวางแผนของเราคือการประเมินความจุและความสามารถในที่ทำงานของเราในการพัฒนาแผนการพัฒนาและจัดหาบุคลากรที่เหมาะสม ตอบแบบสอบถามด้านความสามารถขององค์กรที่จะใช้ในการประเมินความสามารถในที่ทำงาน การสำรวจความคิดเห็นที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดลักษณะการทำงานที่สำคัญกระบวนการและผลลัพธ์สำหรับแต่ละแผนก นอกจากนั้นเรายังทำเป็นระยะๆกว้าง
ตามมาตรฐานการประเมินความต้องการความสามารถและความจุ