Filling vacancies through internal

Filling vacancies through internal recruiting is
generally cheaper and faster than l ki oo ng
outside the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรจุตำแหน่งผ่านการสรรหาภายในมีโดยทั่วไปจะถูกกว่า และเร็วกว่า l คิดา ngภายนอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บรรจุตำแหน่งงานว่างผ่านการสรรหาภายใน
โดยทั่วไปราคาถูกกว่าและเร็วกว่าลิตร ki OO ศึกษา
นอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรอกว่างผ่านการสรรหาภายในโดยทั่วไปจะถูกกว่าและเร็วกว่าฉัน

คิ oo ng ภายนอกองค์กร