3.8 Overall performance: will be ra

3.8 Overall performance: will be rated during the year and discussed with each employee twice a year and based on the Performance Index and Evaluation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.8 ผลการดำเนินงานโดยรวมจะได้รับการจัดอันดับอยู่ในระหว่างปีและการพูดคุยกับพนักงานแต่ละคนปีละสองครั้งและขึ้นอยู่กับดัชนีประสิทธิภาพและการประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.8 ประสิทธิภาพโดยรวม: จะคะแนนระหว่างปี และหารือกับพนักงานแต่ละสองปี และดัชนีประสิทธิภาพและประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.8 ประสิทธิภาพ การทำงานโดยรวมจะทำงานได้ในระหว่างปีที่และพูดคุยกับพนักงานแต่ละคนปีละสองครั้งและมีพื้นฐานอยู่บนดัชนี ประสิทธิภาพ และการประเมินผล