Von Krogh and Ko¨hne argue for good

Von Krogh and Ko¨hne argue for good relationships between sender and recipient
which is the precondition for planned, formal, informal and coincidental communication. The
use and transfer of tacit knowledge will depend on the behavior of the management leaders
as role models and to offer reward for imitation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฟอน Krogh และ Ko¨hne โต้แย้งในความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ส่งและผู้รับซึ่งเป็นเงื่อนไขสำหรับการสื่อสารที่วางแผนไว้ ทาง ไม่เป็นทางการ และบังเอิญ ที่ใช้และถ่ายทอดความรู้ tacit จะขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของผู้นำการจัดการเป็นรูปแบบบทบาท และให้รางวัลสำหรับเทียม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฟอน Krogh และ Kohne เถียงสำหรับความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ส่งและผู้รับ
ซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการวางแผนอย่างเป็นทางการสื่อสารทางการและบังเอิญ
การใช้งานและการถ่ายทอดความรู้โดยปริยายจะขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของผู้นำฝ่ายบริหาร
เป็นแบบอย่างและเพื่อให้รางวัลสำหรับการเลียนแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฟอน โครและเกาะตั้ง hne เถียงเพื่อความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ส่งและผู้รับซึ่งเป็นเงื่อนไขสำหรับ
วางแผนอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการการบังเอิญ
ใช้และถ่ายทอดความรู้ฝังลึกจะขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของผู้นำการจัดการ
เป็นแบบอย่าง และมีรางวัลสำหรับการเลียนแบบ