uestions regarding what was said or

uestions regarding what was said or done in regard to a personnel decision can be resolved via examining an electronic trail. Note however, that while some forms of electronic communication leave a trail (email) others (some IM systems) do not, perhaps resulting in more disputes over what occurred and why.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

uestions เกี่ยวกับว่ากล่าว หรือทำสัมมาคารวะตัดสินบุคลากรสามารถแก้ไขผ่านการตรวจสอบการทางอิเล็กทรอนิกส์ หมายเหตุอย่างไรก็ตาม ว่าใน ขณะที่บางรูปแบบของการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ทำให้เกิด (อีเมล) อื่น ๆ (บางระบบ IM) ไม่ได้ อาจเกิดข้อพิพาทเพิ่มเติมผ่านอะไรเกิดขึ้น และทำไม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

uestions เกี่ยวกับสิ่งที่เขาพูดหรือทำในเรื่องที่เกี่ยวกับบุคลากรการตัดสินใจที่จะสามารถแก้ไขได้ผ่านการตรวจสอบเส้นทางอิเล็กทรอนิกส์ แต่ทราบว่าในขณะที่บางรูปแบบของการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ออกจากทาง (อีเมล) อื่น ๆ (บางระบบ IM) ไม่อาจจะส่งผลให้ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในช่วงว่าเกิดอะไรขึ้นและทำไม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

uestions เกี่ยวกับสิ่งที่พูดหรือทำในเรื่องการตัดสินใจบุคลากรสามารถแก้ไขได้ผ่านการตรวจสอบเส้นทางอิเล็กทรอนิกส์ หมายเหตุอย่างไรก็ตามว่า ในขณะที่บางรูปแบบของการสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ทิ้งร่องรอย ( อีเมล ) อื่น ๆ ( บางระบบ IM ) ไม่อาจส่งผลให้เกิดข้อพิพาทมากกว่าเกิดอะไรขึ้น และทำไม