LIMITATIONAs with all empirical res

LIMITATIONAs with all empirical research, the limitations of the present study should be addressed. One notable limitation of this study was the small number of respondents (21) from one particular industry. The small sample size (low statistical power) and the lack of occupational heterogeneity limited the ability to generalize the findings of the present study. Furthermore, since the present study exclusively examined the relationship of Hard HRM and Soft HRM with the turnover rate in the hospitality industry, a qualitative approach such as in-depth interviews would be useful to examine the extent of adverse elements of HRM orientation would affect the turnover rate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควรได้รับการ LIMITATIONAs มีทั้งหมดรวมวิจัย ข้อจำกัดของการศึกษาปัจจุบัน จำกัดโดดเด่นหนึ่งของการศึกษานี้มีจำนวนผู้ตอบ (21) จากอุตสาหกรรมหนึ่งเล็ก ขนาดตัวอย่างขนาดเล็ก (พลังงานสถิติต่ำ) และการขาดของ heterogeneity อาชีวจำกัดความทั่วไปที่พบของการศึกษาปัจจุบัน นอกจากนี้ ตั้งแต่ศึกษาอยู่โดยเฉพาะตรวจสอบความสัมพันธ์ของการ HRM ยากและ Soft HRM อัตราหมุนเวียนในอุตสาหกรรม วิธีการเชิงคุณภาพเช่นการสัมภาษณ์เชิงลึกจะเป็นประโยชน์ในการตรวจสอบขอบเขตขององค์ประกอบที่ร้ายของ HRM แนวจะส่งผลต่ออัตราการหมุนเวียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

LIMITATIONAs กับการวิจัยเชิงประจักษ์ทุกข้อ จำกัด ของการศึกษาครั้งนี้ควรได้รับการแก้ไข ข้อ จำกัด หนึ่งที่โดดเด่นของการศึกษาครั้งนี้เป็นจำนวนน้อยของผู้ตอบแบบสอบถาม (21) จากอุตสาหกรรมหนึ่งโดยเฉพาะ ขนาดกลุ่มตัวอย่างขนาดเล็ก (พลังงานทางสถิติต่ำ) และการขาดความหลากหลายอาชีพ จำกัด ความสามารถในการพูดคุยการค้นพบจากการศึกษาในปัจจุบัน นอกจากนี้เนื่องจากการศึกษาในปัจจุบันโดยเฉพาะการตรวจสอบความสัมพันธ์ของฮาร์ด HRM และซอฟท์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีอัตราการหมุนเวียนในอุตสาหกรรมการบริการเป็นวิธีการเชิงคุณภาพเช่นการสัมภาษณ์ในเชิงลึกจะเป็นประโยชน์ในการตรวจสอบขอบเขตขององค์ประกอบที่ไม่พึงประสงค์ของการวางแนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์จะส่งผลกระทบต่อ อัตราการหมุนเวียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

limitationas กับการวิจัยเชิงประจักษ์ และข้อจำกัดของการศึกษาควรจะ addressed หนึ่งในข้อ จำกัด ที่โดดเด่นของการศึกษานี้คือ จำนวนเล็ก ๆของผู้ตอบแบบสอบถาม ( 21 ) จากหนึ่งโดยเฉพาะอุตสาหกรรม ตัวอย่างขนาดเล็ก ( สถิติพลังงานต่ำ ) และการขาดอาชีพที่สามารถ จำกัด ความสามารถในการอนุมานผลการศึกษาปัจจุบัน นอกจากนี้ตั้งแต่การศึกษา โดยเฉพาะการตรวจสอบความสัมพันธ์ของหนักหรือนุ่ม ตำแหน่งงานที่มีอัตราการหมุนเวียนในอุตสาหกรรมการบริการ , วิธีการเชิงคุณภาพ เช่น การสัมภาษณ์ จะเป็นประโยชน์ในการตรวจสอบขอบเขตขององค์ประกอบที่ไม่พึงประสงค์ของบัณฑิต การปฐมนิเทศจะส่งผลกระทบต่อการหมุนเวียนของอัตรา