The purpose of this paper is to exp

The purpose of this paper is to explore the relationship among emotional intelligence
(EI), perceived transformational leadership (TFL) and work performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์(EI), การรับรู้ภาวะผู้นำช่วย (TFL) และทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์
(EI) การรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (TFL) และประสิทธิภาพการทำงาน