Pregnant employees are entitled to

Pregnant employees are entitled to take maternity leave not exceeding 90 days including normal holidays and receive full payment of salary as per actual leave period not exceeding 45 days. Employees must submit medical certificate issued by first class doctor to their superior

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานตั้งครรภ์มีสิทธิลาคลอดไม่เกิน 90 วันรวมทั้งวันหยุดปกติ และรับชำระเงินเต็มจำนวนของเงินเดือนตามรอบระยะเวลาฝากจริงไม่เกิน 45 วัน พนักงานต้องยื่นใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ โดยแพทย์ชั้นกับห้องของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่ตั้งครรภ์จะได้รับสิทธิที่จะใช้ลาคลอดได้ไม่เกิน 90 วันรวมวันหยุดตามปกติและได้รับการชำระเงินเต็มจำนวนของเงินเดือนเป็นต่อระยะเวลาการลาที่เกิดขึ้นจริงไม่เกิน 45 วัน พนักงานจะต้องยื่นใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ชั้นแรกที่เหนือกว่าของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนท้องมีสิทธิขอลาคลอดไม่เกิน 90 วัน รวมวันหยุดปกติและได้รับการชำระเงินเต็มรูปแบบของเงินเดือนตามจริงทิ้งระยะเวลาไม่เกิน 45 วัน พนักงานจะต้องยื่นใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ที่เหนือกว่าของชั้นหนึ่ง