We further argue, in line with othe

We further argue, in line with others (Aldrich, 2001;
Van de Ven and Engleman, 2004; Van de Ven and Poole, 2005), that in order to
understand how clusters develop we need to investigate events and the outcomes they
produce. According to Aldrich (2001), process-oriented research and explanations are
critical in developing an understanding of dynamic organizational processes. He
distinguishes two types of process research: event-driven and outcome-driven (Aldrich,
2001).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราเพิ่มเติมโต้แย้ง กับผู้อื่น (Aldrich, 2001;
Van de Ven และ Engleman, 2004 แวนเดอเวนและ Poole, 2005), ที่เพื่อ
เข้าใจวิธีคลัสเตอร์พัฒนาเราต้องตรวจสอบเหตุการณ์และผลพวกเขา
ผลิต ตาม Aldrich (2001), มุ่งเน้นกระบวนการวิจัยและคำอธิบายมี
สำคัญในการพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการองค์กรไดนามิก เขา
แยกกระบวนการวิจัยสองประเภท: ควบคุมเหตุการณ์ และผลการขับเคลื่อน (Aldrich,
2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรายังยืนยันในแนวเดียวกันกับคนอื่น ๆ (ดิช, 2001;
แวนเดอเวนและ ENGLEMAN, 2004; แวนเดอเวนและพูล, 2005) ว่าในการที่จะ
เข้าใจว่ากลุ่มพัฒนาที่เราต้องการที่จะตรวจสอบเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและผลที่พวกเขา
ผลิต ตามที่ดิช (2001), การวิจัยที่มุ่งเน้นกระบวนการและคำอธิบายมีความ
สำคัญในการพัฒนาความเข้าใจในกระบวนการขององค์กรแบบไดนามิก เขา
แตกต่างทั้งสองประเภทของการวิจัยกระบวนการ: เหตุการณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยและผลที่ขับเคลื่อนด้วย (ดิช,
2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรายังยืนยันในบรรทัดกับผู้อื่น ( ดิช , 2001 ;
แวนเดอเวน และอิเงิลเมิ่น , 2004 ; ฟาน เดอ เวน และพูล , 2005 ) , เพื่อ
เข้าใจว่ากลุ่มพัฒนา เราต้องศึกษาเหตุการณ์และผลลัพธ์พวกเขา
ผลิต ตามอัลดริช ( 2001 ) , กระบวนการวิจัยและคำอธิบายเป็น
ที่สำคัญในการพัฒนาความเข้าใจของกระบวนการในองค์กรแบบไดนามิก เขา
แตกต่างจากสองประเภทของการวิจัยกระบวนการ : เหตุการณ์ขับเคลื่อนและผลการขับเคลื่อน ( Aldrich
2001 )