One possible negativeside effect of

One possible negative
side effect of high levels of
employee engagement is that people
do not take their vacations
(Figure 7.4-3) Our results show that
associates lose some vacation time every year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบด้านใดด้านหนึ่งเป็นไปได้ของระดับสูงของความผูกพันของพนักงาน
คือคน
ไม่ได้ใช้วันหยุดพักผ่อนของพวกเขา
(รูปที่ 7.4-3) ผลของเราแสดงให้เห็นว่าผู้ร่วมงาน
สูญเสียบางเวลาวันหยุดทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สามารถลบหนึ่ง
ผลข้างเคียงของระดับสูง
ความผูกพันของพนักงานคือ คนที่
ใช้วันหยุด
(รูปที่ 7.4-3) ผลของเราแสดงว่า
สมาคมเสียเวลาพักผ่อนทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งมีผลลบ
ทางด้านเป็นไปได้ในระดับสูงในการเข้าร่วม
ซึ่งจะช่วยพนักงานเป็นที่ผู้คน
ไม่มีช่วงวันหยุดพักผ่อนของพวกเขา
(รูปที่ 7.4-3 )ผลลัพธ์ของเราแสดงให้เห็นว่า
ซึ่งจะช่วยทำให้เวลาจะเชื่อมโยงการพักผ่อนในวันหยุดบางอย่างทุกปี