organizational strategiesThe final

organizational strategies

The final skill scale emphasizes decision-making skills and their relationship to the organization as a whole. While the focus of the scale is on the decision making process, the inclusion of teamwork and customer awareness provides direction and priority to the process. Since most problems are viewed as a potential crisis in some area of the organization, it is critical to understand that a team effort is usually exponentially better, and the customer's problems should always be looked upon as a potential crisis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์องค์กร

ระดับทักษะสุดท้ายเน้นทักษะการตัดสินใจและความสัมพันธ์ของพวกเขาให้กับองค์กรโดยรวม ในขณะที่ความสำคัญของขนาดที่อยู่ในกระบวนการการตัดสินใจรวมของการทำงานเป็นทีมและการรับรู้ของลูกค้าให้ทิศทางและลำดับความสำคัญในการประมวลผล เนื่องจากปัญหาส่วนใหญ่จะมองว่าเป็นวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่ขององค์กรบางมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจว่าความพยายามของทีมมักจะชี้แจงได้ดีขึ้นและปัญหาของลูกค้าที่ควรจะมองว่าเป็นวิกฤตที่อาจเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์องค์กร

ระดับทักษะสุดท้ายเน้นทักษะการตัดสินใจและความสัมพันธ์ขององค์กรทั้งหมด ขณะโฟกัสของมาตราส่วนในการตัดสินใจ ดำเนิน การ การรวมทำงานเป็นทีม และช่วยให้ลูกค้ารับรู้ทิศทางและลำดับความสำคัญในกระบวนการ เนื่องจากปัญหาส่วนใหญ่จะมองว่าเป็นวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในบางพื้นที่ขององค์กร ความสำคัญต่อการทำความเข้าใจว่า ความพยายามของทีมมักจะสร้างดี และปัญหาของลูกค้าควรจะมองเป็นวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปรับขนาดความชำนาญกลยุทธ์ของ องค์กร

ครั้งสุดท้ายที่เน้นความชำนาญการตัดสินใจที่ดีขึ้นและความสัมพันธ์ของพวกเขากับองค์กรที่เป็นส่วนรวม ในขณะที่ความสำคัญของตะกรันที่อยู่ในระหว่างการทำให้การตัดสินใจการรวมของความตระหนักรู้ของลูกค้าและการทำงานเป็นทีมมีลำดับความสำคัญและทิศทางที่จะดำเนินการ เนื่องจากปัญหาส่วนใหญ่ถูกมองเป็นวิกฤติที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่บางส่วนขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่ต้องทำความเข้าใจว่าความพยายามร่วมกันของทีมที่มักจะเป็นอย่างรวดเร็วซึ่งได้ดียิ่งขึ้นและปัญหาของลูกค้าที่ควรได้รับการดูแลเมื่ออยู่ใน ภาวะ วิกฤติที่อาจเกิดขึ้นอยู่เสมอ