Please give an update on status of

Please give an update on status of Sep payroll taking into consideration the pay calendar has already shifted by a day earlier.

At the same time, please complete the monthly KPI/SLA.
Note: to consult Jenny/Serene on how to complete and submit to Sunee A and copy Tricor SG as well as DBS SG. Report to reach us before 8th of each month (for Oct –before 8th Oct 2016).
Please arrange for a recurring operation call in 2nd week of each month (Tricor SG, Humanica, Thailand Vickers, DBS SG) to review the progress and outstanding items starting from Oct 2016.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โปรดให้การปรับปรุงสถานะของเงินเดือนก.ย.พิจารณาปฏิทินจ่ายแล้วได้เลื่อนจากวันก่อนหน้านี้ในเวลาเดียวกัน โปรดกรอก KPI ราย เดือน/SLA หมายเหตุ: ปรึกษาเงียบเจนนี่บนวิธีการทำ และส่งให้สุนีย์ A และคัดลอกจำนวน Tricor เป็น DBS จำนวน รายงานการเดินทางก่อน 8 เดือน (สำหรับต.ค. – ก่อน 8 2016 ต.ค.)กรุณาจัดเรียงสำหรับการเรียกการดำเนินการซ้ำในสัปดาห์ที่ 2 ของทุกเดือน (จำนวน Tricor วิกเกอร์ส Humanica ประเทศไทย จำนวน DBS) เพื่อทบทวนความคืบหน้าและสินค้าคงเหลือเริ่มต้น 2559 ต.ค.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรดให้มีการปรับปรุงเกี่ยวกับสถานะ ก.ย. เงินเดือนคำนึงถึงปฏิทินการจ่ายเงินได้เปลี่ยนแล้วโดยวันก่อนหน้านี้.

ในเวลาเดียวกันโปรดกรอกรายเดือน KPI / SLA.
หมายเหตุ: เพื่อให้คำปรึกษา Jenny / ซีรีนเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการและส่งไปยัง สุนีย์และคัดลอก Tricor SG เช่นเดียวกับดีบีเอสสิงคโปร์ รายงานไปถึงเราก่อนที่ 8 ของทุกเดือน ( ต.ค. -before 8 ตุลาคม 2016).
กรุณาจัดให้มีการเรียกร้องการดำเนินงานที่เกิดขึ้นในสัปดาห์ที่ 2 ของทุกเดือน (Tricor SG, Humanica ไทยวิคเกอร์ดีบีเอส SG) เพื่อตรวจสอบความคืบหน้าและที่โดดเด่น รายการที่เริ่มต้นจากตุลาคม 2016