Employee at Shama Sukhumvit Bangkok

Employee at Shama Sukhumvit Bangkok,
responsible about take care and supports for
Team Member and take care overall in Human
Resources Department.


Nov 2011 – Feb 2012 : Trainee (Human Resources Department)
Shama Sukhumvit Bangkok

Internship at Shama Sukhumvit Bangkok worked
as Human Resources Department, Learned about
Office document, Training for Team Member,
Insurance Group and benefit for Team Member

Searching for the potential candidates from
multiple sources
 Appointing candidates to interview with
relevant interviewers
 Managing online recruitment/agency
recruitment processes and agreements
 Conducting first interviews and reference
checks as required before proposing to next
interviewers
 Issuing health check up form to new staff for
their check up at the hospital
 Prepare orientation handbook.
 Conduct a part of orientation program for
new staff
 Support other HR tasks assigned by HR
Manager
 Prepare payroll of staff

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานที่ชามาสุขุมวิทกรุงเทพ,
รับผิดชอบเกี่ยวกับการดูแลและการสนับสนุนสำหรับ
สมาชิกทีมและดูแลโดยรวมในมนุษย์
ฝ่ายทรัพยากร


2554 พฤศจิกายน – 2555 กุมภาพันธ์: ฝึกงาน (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
ชามาสุขุมวิท

ทำงานฝึกงานที่ชามาสุขุมวิทกรุงเทพ
เป็นฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ การเรียนรู้เกี่ยวกับ
เอกสารสำนักงาน การฝึกอบรมสำหรับสมาชิกในทีม,
กลุ่มประกันภัยและผลประโยชน์สำหรับสมาชิกทีม

หาผู้ที่มีศักยภาพจาก
หลายแหล่ง
คล้าย Appointing สมัครสัมภาษณ์กับ
interviewers เกี่ยวข้อง
คล้ายการจัดการการสรรหาบุคลากร/หน่วยงานออนไลน์
กระบวนการสรรหาบุคลากรและข้อตกลง
คล้ายก่อนดำเนินสัมภาษณ์ และข้อมูลอ้างอิง
ตรวจสอบตามความจำเป็นก่อนที่จะเสนอไป
interviewers
ตรวจสุขภาพออกคล้ายแบบฟอร์มให้พนักงานใหม่สำหรับ
การตรวจที่โรงพยาบาล
คล้ายเตรียมวางคู่มือการ
คล้ายดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมแนว
พนักงานใหม่
คล้ายสนับสนุนงาน HR อื่น ๆ กำหนด โดย HR
จัดการ
คล้ายค่าจ้างจัดเตรียมพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่ Shama สุขุมวิทกรุงเทพ,
มีความรับผิดชอบเกี่ยวกับการดูแลและสนับสนุนให้
สมาชิกในทีมและดูแลโดยรวมในมนุษย์
ทรัพยากรกรมพฤศจิกายน 2011 - ก.พ. 2012: ฝึกงาน (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) Shama สุขุมวิทกรุงเทพฝึกงานที่ Shama สุขุมวิทกรุงเทพทำงานเป็นฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เรียนรู้เกี่ยวกับเอกสาร Office, การฝึกอบรมสำหรับทีมสมาชิกกลุ่มประกันและผลประโยชน์ให้สมาชิกในทีมค้นหาผู้สมัครที่อาจเกิดขึ้นจากหลายแหล่งแต่งตั้งผู้สมัครที่ให้สัมภาษณ์กับการสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องผู้จัดการรับสมัคร / หน่วยงานออนไลน์กระบวนการการรับสมัครและข้อตกลงการสัมภาษณ์ครั้งแรกและการอ้างอิงการตรวจสอบ ตามที่ต้องการก่อนที่จะเสนอต่อไปสัมภาษณ์ออกสุขภาพตรวจสอบแบบฟอร์มให้กับเจ้าหน้าที่ใหม่สำหรับการตรวจสอบของพวกเขาขึ้นที่โรงพยาบาลจัดทำหนังสือคู่มือปฐมนิเทศดำเนินการส่วนหนึ่งของโปรแกรมการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่สนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลอื่นได้รับมอบหมายจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้จัดการจัดทำบัญชีเงินเดือน ของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่ชามา สุขุมวิท กรุงเทพฯ ,
รับผิดชอบเกี่ยวกับดูแลและให้การสนับสนุนสำหรับสมาชิกทีมและดูแล

โดยรวมในแผนกทรัพยากรมนุษย์


พ.ย. 2011 - กุมภาพันธ์ 2012 : ฝึกหัด ( ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ) ฝึกงาน ชามา สุขุมวิท กรุงเทพฯ

ที่ ชามา สุขุมวิท กรุงเทพฯ ทำงาน
เป็นฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้เรียนรู้
เอกสารสำนักงาน , การฝึกอบรมสำหรับสมาชิกทีม
ประกันกลุ่มและผลประโยชน์สำหรับสมาชิกทีม

ค้นหาผู้สมัครที่อาจเกิดขึ้นจากหลายแหล่ง

แต่งตั้งผู้สมัครสัมภาษณ์กับ

ที่ผู้สัมภาษณ์การจัดการออนไลน์สรรหาบุคลากร / หน่วยงานสรรหาและข้อตกลงกระบวนการ

สัมภาษณ์ครั้งแรกและอ้างอิง
ตรวจสอบตามที่ต้องการก่อนเสนอให้ผู้สัมภาษณ์ต่อไป

ออกตรวจสุขภาพ แบบฟอร์มพนักงานใหม่สำหรับการตรวจสอบที่

เตรียมโรงพยาบาลคู่มือปฐมนิเทศ
ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

สนับสนุนอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย HR งาน

เตรียมบัญชีเงินเดือนของพนักงาน