Study procedureStaff trainingAll st

Study procedure
Staff training
All staff will be adequately trained by the research team to ensure subject safety, blinding, data quality, and study- protocol adherence. Initial staff training spans three months using a variety of methods including reading, lectures, demonstration, discussions, role plays, practice rounds, and test runs with real subjects. Subsequent train- ing of research assistants (RAs) and volunteers are con- ducted jointly by staff and the investigators and tailored to the skills needed for a given role. Ongoing training for staff, RAs, and volunteers is provided by the research team through weekly staff meeting, monthly research team meeting, briefing after each treatment fidelity check, and participation in new staff/RA/volunteer training.

Randomization, allocation concealment, and blinding Randomization will allocate subjects 2:1 (cycling: stretch- ing) within each age stratum (66 to 75, 76 to 85, and 85+), and will use randomly permutated blocks of 3 and 6 subjects (Figure 1). We do not expect equal numbers of subjects in each age stratum, but want to ensure that the two randomized groups are balanced across each age stratum. Because the effect of the intervention may vary across age strata similar to varying AD prevalence across age groups, this design will reduce the variability in the comparisons within and between randomized groups.
Allocation is concealed from all investigators except for the statistician. Study staff will not be blinded. Enrolled subjects will be randomized after completing baseline data collection.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการศึกษาฝึกอบรมพนักงานพนักงานทุกคนจะฝึก โดยทีมวิจัยอย่างเพียงพอเพื่อความปลอดภัยเรื่อง ทำให้ไม่เห็น ข้อมูล และ ความยึดมั่นศึกษาโพรโทคอ พนักงานเริ่มต้นการฝึกอบรมครอบคลุมสามเดือนโดยใช้หลากหลายวิธีรวมทั้งการเล่นบทบาท การสาธิต บรรยาย อภิปราย อ่าน ฝึกรอบ และทดสอบการทำงานกับวิชาจริง การรถไฟ-ing ผู้ช่วยนักวิจัย (RAs) และอาสาสมัครเปือนประสบการณ์ร่วมกัน โดยพนักงานและการสืบสวน และให้เหมาะสมกับทักษะจำเป็นสำหรับบทบาทที่กำหนด การฝึกอบรมสำหรับพนักงาน รา และอาสาสมัครได้ โดยทีมวิจัยผ่านประชุมพนักงานรายสัปดาห์ รายเดือนประชุมทีมวิจัย การบรรยายสรุปหลังจากตรวจสอบความเที่ยงตรงของการรักษาแต่ละ และมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมพนักงาน RA/อาสา สมัครใหม่สุ่ม ปกปิดการปันส่วน และสุ่มจ้าจะปันส่วนวัตถุ 2:1 (ขี่จักรยาน: ยืด-ing) ในแต่ละอายุ stratum (66-75, 76 ถึง 85 และ 85 +), การใช้ และสุ่มบล็อก permutated วิชา 3 และ 6 (รูปที่ 1) เราไม่คาดว่าตัวเลขเท่ากับวิชาในแต่ละชั้นอายุ แต่ต้องการให้แน่ใจว่า สุ่มสองกลุ่มมีความสมดุลในแต่ละชั้นอายุ เนื่องจากผลของการแทรกแซงอาจแตกต่างกันในอายุชั้นคล้ายกับชุกโฆษณาแตกต่างกันระหว่างกลุ่มอายุ การออกแบบนี้จะช่วยลดความแปรปรวนในการเปรียบเทียบภายใน และ ระหว่างกลุ่มแบบสุ่มการปันส่วนถูกปกปิดจากนักวิจัยทั้งหมดยกเว้นที่ statistician ศึกษาพนักงานไม่จะตาบอด วิชาที่ลงทะเบียนจะถูกสุ่มหลังจากเสร็จสิ้นการเก็บรวบรวมข้อมูลพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการศึกษา
การฝึกอบรมพนักงาน
พนักงานทุกคนจะได้รับการอบรมอย่างเพียงพอโดยทีมงานวิจัยเพื่อความปลอดภัยเรื่องสุดยอดคุณภาพของข้อมูลและการยึดมั่นโปรโตคอล study- เริ่มต้นการฝึกอบรมพนักงานมีช่วงสามเดือนโดยใช้วิธีการที่หลากหลายรวมทั้งการอ่านการบรรยายการสาธิตการอภิปรายบทบาทรอบการปฏิบัติและการทดสอบการทำงานกับเรื่องจริง ตามมาไอเอ็นจี train- ของผู้ช่วยวิจัย (RAS) และอาสาสมัครกำลังกรร่วมกันโดยพนักงานและผู้ตรวจสอบและปรับให้เหมาะสมกับทักษะที่จำเป็นสำหรับการมีบทบาทที่ได้รับ การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานแรสและอาสาสมัครที่ให้บริการโดยทีมวิจัยที่ผ่านการประชุมประจำสัปดาห์เจ้าหน้าที่ประชุมทีมวิจัยรายเดือนบรรยายสรุปหลังจากการตรวจสอบแต่ละความจงรักภักดีรักษาและการมีส่วนร่วมของพนักงานใหม่ / RA / การฝึกอบรมอาสาสมัคร. สุ่มจัดสรรปกปิดและทำให้ไม่เห็น การสุ่มตัวอย่างจะจัดสรรวิชาที่ 2: 1 (จักรยาน: stretch- ไอเอ็นจี) ในแต่ละชั้นอายุ (66-75, 76-85 และ 85 +) และจะใช้บล็อก permutated สุ่ม 3 และ 6 วิชา (รูปที่ 1) เราไม่ได้คาดหวังเท่ากับจำนวนของอาสาสมัครในแต่ละชั้นอายุ แต่ต้องการให้แน่ใจว่าทั้งสองกลุ่มมีความสมดุลแบบสุ่มข้ามแต่ละชั้นอายุ เพราะผลของการแทรกแซงอาจแตกต่างกันในชั้นอายุที่แตกต่างกันคล้ายกับความชุกโฆษณาในกลุ่มอายุการออกแบบนี้จะช่วยลดความแปรปรวนในการเปรียบเทียบภายในและระหว่างกลุ่มสุ่ม. จัดสรรปกปิดจากการสืบสวนทั้งหมดยกเว้นสถิติ พนักงานการศึกษาจะไม่ได้ตาบอด วิชาที่ลงทะเบียนจะได้รับการสุ่มหลังจากเสร็จสิ้นการเก็บรวบรวมข้อมูลพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดำเนินการศึกษาการฝึกอบรมพนักงานพนักงานทุกคนจะได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอ โดยทีมวิจัยเพื่อความปลอดภัยเรื่องตาบอด คุณภาพของข้อมูล และการศึกษา - โปรโตคอลการยึดมั่น ฝึกอบรมพนักงานเบื้องต้นครอบคลุม 3 เดือนโดยใช้ความหลากหลายของวิธีการรวมทั้งอ่าน การบรรยาย การสาธิต การอภิปราย การแสดงบทบาทสมมติ รอบซ้อม และวิ่งทดสอบวิชาที่แท้จริง รถไฟ - ing ของผู้ช่วยวิจัยที่ตามมา ( RAS ) และอาสาสมัคร คอน - ท่อร่วมกัน โดยเจ้าหน้าที่ และพนักงานสอบสวน และปรับให้เหมาะสมกับทักษะที่จำเป็นสำหรับการได้รับบทบาท การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง สำหรับพนักงาน ราส และอาสาสมัครที่ให้บริการโดยทีมวิจัยผ่านการประชุมประจำสัปดาห์ ประชุมทีมวิจัยรายเดือน สรุปหลังจากแต่ละการตรวจสอบความจงรักภักดี และมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมพนักงาน / รา / อาสาสมัครใหม่ใช้ ปกปิดการจัดสรร และกำลังจะจัดสรรจำนวน 2 ชุด ( จักรยาน : ยืด - ing ) ภายในแต่ละชั้น ( 66 - 75 , 76 85 , 85 + ) และจะใช้สุ่ม permutated บล็อก 3 และ 6 วิชา ( รูปที่ 1 ) เราไม่คาดหวังเท่ากับตัวเลขของประชากรในแต่ละอายุ ชนชั้น แต่ต้องการเพื่อให้แน่ใจว่า ทั้งสองกลุ่มมีความสมดุลในแต่ละยุคแบ่งชนชั้น เนื่องจากผลกระทบของการแทรกแซงที่อาจแตกต่างกันไปในชั้นอายุคล้ายกับการลงประกาศความชุกข้ามกลุ่มอายุ การออกแบบนี้จะช่วยลดความแปรปรวนในการสุ่มภายในและระหว่างกลุ่มการจัดสรรซ่อนจากพนักงานสอบสวน ยกเว้นนักสถิติ เจ้าหน้าที่การศึกษาจะไม่ได้ตาบอด ลงทะเบียนเรียนวิชาจะสุ่มได้หลังจากเสร็จสิ้นการเก็บรวบรวมข้อมูลพื้นฐาน