The values and meanings we seek are

The values and meanings we seek are relatively limited, including self-esteem, accomplishment, belonging, self-fulfillment, family, satisfaction and security. Different researchers have rarely come up with more than ten, as in Shalom Schwartz’s motivational types (see here) or Hugh Mackay’s ‘ten desires that drive us’ based on a lifetime of social research. When using the Laddering technique, the researcher ‘ladders up’ from physical features and characteristics of products to these higher level values, with the simple question, “Why is that important to you?” or variations of this. Through the repetition of directed questions, you can explore these links between Attributes, Consequences and Values:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าและความหมายที่เราพยายามจะจำกัดค่อนข้าง รวมทั้งการนับถือตนเอง ความสำเร็จ ของ self-fulfillment ครอบครัว ความพึงพอใจ และความปลอดภัย นักวิจัยต่าง ๆ ได้ไม่ค่อยมา มีมากกว่าสิบ ใน Shalom Schwartz หัดชนิด (ดูที่นี่) หรือฮิวจ์แมคเคย์ 'สิบปรารถนาที่ไดรฟ์เรา' ตามอายุการใช้งานของมหาวิทยาลัย เมื่อใช้เทคนิค Laddering นักวิจัย 'ladders ค่า' จากคุณลักษณะทางกายภาพและลักษณะของผลิตภัณฑ์เหล่านี้สูงกว่าระดับค่า มีคำถามเรื่อง "ทำไมจึงเป็นที่สำคัญสำหรับคุณ" หรือรูปแบบนี้ โดยซ้ำคำถามโดยตรง คุณสามารถสำรวจเหล่านี้เชื่อมโยงระหว่างคุณลักษณะ ผลกระทบ และค่า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณค่าและความหมายที่เราพยายามที่จะมีค่อนข้าง จำกัด รวมทั้งภาคภูมิใจในตนเอง, ความสำเร็จ, เป็นของตัวเองเติมเต็ม, ครอบครัว, ความพึงพอใจและการรักษาความปลอดภัย นักวิจัยที่แตกต่างกันได้ไม่ค่อยเกิดขึ้นมีมากกว่าสิบเช่นเดียวกับในประเภทสร้างแรงบันดาลใจชะโลมชวาร์ต (ดูที่นี่) หรือฮิวจ์แม็กสิบปรารถนาที่ผลักดันเราขึ้นอยู่กับอายุการใช้งานของการวิจัยทางสังคม เมื่อมีการใช้เทคนิค laddering ผู้วิจัย 'บันไดขึ้นจากลักษณะทางกายภาพและลักษณะของผลิตภัณฑ์เหล่านี้ค่าระดับที่สูงขึ้นด้วยคำถามง่ายๆว่า "ทำไมที่สำคัญกับคุณ?" หรือรูปแบบนี้ ผ่านการทำซ้ำของผู้กำกับคำถามที่คุณสามารถสำรวจเชื่อมโยงเหล่านี้ระหว่างแอตทริบิวต์ผลกระทบและค่านิยม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณค่าและความหมาย เราแสวงหาค่อนข้างจำกัด รวมถึงการเห็นคุณค่าในตนเอง ความสำเร็จของ หนี้สิน ครอบครัวตนเอง ความพึงพอใจ และความปลอดภัย นักวิจัยที่แตกต่างกันมีไม่ค่อยมามากกว่าสิบ เป็น ใน ชาล Schwartz แรงจูงใจประเภท ( ดูที่นี่ ) หรือ ' ฮิวจ์แม็คเคย์สิบปรารถนาไดรฟ์ที่เรายึดอายุการใช้งานของการวิจัยทางสังคม เมื่อใช้ laddering เทคนิคนักวิจัย ' บันได ' จากคุณสมบัติและลักษณะทางกายภาพของผลิตภัณฑ์ค่าระดับสูงเหล่านี้ ด้วยคำถามง่ายๆ ว่า " ทำไมมันถึงสำคัญกับคุณ ? " หรือรูปแบบนี้ ผ่านการทำซ้ำของผู้กํากับคำถาม คุณสามารถสำรวจเหล่านี้เชื่อมโยงระหว่างคุณลักษณะของผลและค่า :