In Johnson & Johnson's case, mistak

In Johnson & Johnson's case, mistakes are reasonable 'if they are based on analysis, foster learning and are modest in impact' (Tushman and O'Reilly, 2002: 115).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีของ Johnson & Johnson ข้อผิดพลาดเหมาะสม 'ถ้าพวกเขาขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ การส่งเสริมการเรียนรู้ และมีเจียมเนื้อเจียมตัวในผลกระทบ' (Tushman และ O'Reilly, 2002:115)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกรณีของจอห์นสัน&จอห์นสัน , ข้อผิดพลาดที่เหมาะสมถ้าพวกเขาจะขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ เสริมสร้างการเรียนรู้ และเจียมเนื้อเจียมตัวในกระทบ ' ( tushman และ O ' Reilly , 2545 : 5 )