OC has drawn scholarly interest bec

OC has drawn scholarly interest because of its potential per-formance impact on innovation and its implications for society. Innovation and performance relate to different levels: the individ-ual’s performance, the performance at goods, the overall system level. The impact at the industry level is also puzzling. Some firms have been affected positively, others negatively. The free encyclo-pedia Wikipedia has managed to achieve the quality of Encyclope-dia Britannica, which, after 244 years in circulation, has ceased to produce their books. Apparently, OC is transforming industries. Re-cent modeling drawing upon innovation theory and the concept of private-collective innovation argue that with increasingly decreas-ing communication and production costs, open and collaborative innovation models will increasingly become superior to producer innovation models[2]. However, what affects the performance of OCs – even why they are viable – remains critical question. An agent-based model has been recently developed theorizing that the dynamics in the system has a significant impact on the ability to solve complex problems in an open and collaborative way[1,5]. Performance also relates to the question of sustainability and continuous value creation for all participants of OC. Taking an evo-lutionary perspective we argue that the OC system will go through phases of tensions. In OC such tensions relate to the competition versus collaboration at the individual level, creative abrasion ver-sus ‘being a stranger’, time required for contributions versus time constraints, flexibility versus standardization. Generative responses rather than structure are required to ensure sustainability and re-spond to these tensions[6]. The emergence of different roles and technological affordances that support fluidity and dynamics may enable OC system to overcome these tensions and to sustain itself. Understanding what the dynamic drivers of continuous innovation and sustainability of OC are is of utmost importance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องศาเซลเซียสได้วาด scholarly สนใจเนื่องจาก มีผลกระทบต่อ formance เป็นนวัตกรรมและผลกระทบของสังคม นวัตกรรมและประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับระดับที่แตกต่าง: individ-ual ของประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพที่สินค้า ระดับระบบโดยรวม ผลกระทบในระดับอุตสาหกรรมยังงง บางบริษัทได้รับผลกระทบเชิงบวก ผู้อื่นในเชิงลบ วิกิพีเดียภาษาฟรี encyclo-pedia มีจัดการเพื่อให้ได้คุณภาพของ Encyclope dia Britannica ซึ่ง หลังจากปี 244 ในการหมุนเวียน ได้เพิ่มการผลิตหนังสือของพวกเขา เห็นได้ชัด องศาเซลเซียสจะเปลี่ยนอุตสาหกรรม โมเดลใหม่ร้อยละวาดตามทฤษฎีนวัตกรรมและแนวคิดของนวัตกรรมกลุ่มเอกชนโต้แย้งว่า สื่อสาร decreas-กำลังมากขึ้นและต้นทุนการผลิต รูปแบบนวัตกรรมร่วมกัน และเปิดขึ้นจะเหนือกว่ารุ่นนวัตกรรมของโปรดิวเซอร์ [2] อย่างไรก็ตาม ที่มีผลต่อประสิทธิภาพของ OCs – แม้แต่ทำไมพวกเขาจะทำงานได้ยังคง คำถามสำคัญ แบบจำลองที่ใช้แทนได้แล้วเพิ่งพัฒนาเก่าว่า เปลี่ยนแปลงในระบบมีผลกระทบสำคัญต่อความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในวิธีการเปิด และทำงานร่วมกัน [1.5] ประสิทธิภาพยังเกี่ยวข้องกับคำถามของความยั่งยืนและสร้างคุณค่าต่อเนื่องสำหรับผู้เข้าร่วมทั้งหมดของการ OC. มุมมอง evo lutionary เราโต้แย้งว่า ระบบองศาเซลเซียสจะผ่านขั้นตอนของความตึงเครียด องศาเซลเซียสความตึงเครียดดังกล่าวสัมพันธ์กับการแข่งขันกับความร่วมมือในแต่ละระดับ หนอนขัดถูสร้างสรรค์- 'การเป็นคนแปลกหน้า' sus เวลาที่จำเป็นสำหรับผลงานเทียบกับข้อจำกัดของเวลา ความยืดหยุ่นเมื่อเทียบกับมาตรฐานการ Generative ตอบแทนโครงสร้างจำเป็นต้องให้ความยั่งยืนและ re-spond กับความตึงเครียดเหล่านี้ [6] การเกิดขึ้นของ affordances เทคโนโลยีที่สนับสนุนการไหลและ dynamics และบทบาทแตกต่างกันอาจทำให้ระบบองศาเซลเซียส เพื่อเอาชนะความตึงเครียดเหล่านี้ และ เพื่อให้ตัวเอง ทำความเข้าใจเกี่ยวกับโปรแกรมควบคุมแบบไดนามิกของนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและความยั่งยืนขององศาเซลเซียสคืออะไรเป็นสิ่งสำคัญสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

OC ได้รับความสนใจทางวิชาการเพราะผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อหล่อลื่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและผลกระทบของมันต่อสังคม นวัตกรรมและผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับระดับที่แตกต่าง: ผลการดำเนินงาน Individ-เพศของผลการดำเนินงานที่สินค้าระดับของระบบโดยรวม ผลกระทบในระดับอุตสาหกรรมยังงง บาง บริษัท ได้รับผลกระทบในเชิงบวกอื่น ๆ ในเชิงลบ ฟรี encyclo-pedia วิกิพีเดียมีการจัดการเพื่อให้ได้คุณภาพของ Encyclope-เส้นผ่าศูนย์กลาง Britannica ซึ่งหลังจาก 244 ปีในการไหลเวียนได้หยุดการผลิตหนังสือของพวกเขา เห็นได้ชัดว่า OC จะเปลี่ยนอุตสาหกรรม การวาดภาพการสร้างแบบจำลอง Re-ร้อยเมื่อทฤษฎีนวัตกรรมและแนวคิดของนวัตกรรมเอกชนร่วมกันยืนยันว่ามีการสื่อสารมากขึ้น decreas ไอเอ็นจีและต้นทุนการผลิตรูปแบบนวัตกรรมแบบเปิดและการทำงานร่วมกันจะกลายเป็นมากขึ้นดีกว่ารุ่นนวัตกรรมผลิต [2] แต่สิ่งที่มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของ OCs - แม้เหตุผลที่พวกเขาจะทำงานได้ - ยังคงเป็นคำถามที่สำคัญ รูปแบบตัวแทนตามที่ได้รับการพัฒนาเมื่อเร็ว ๆ ทฤษฎีว่าการเปลี่ยนแปลงในระบบที่มีผลกระทบอย่างสำคัญต่อความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในทางที่เปิดกว้างและทำงานร่วมกัน [1,5] ผลการดำเนินงานนอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับคำถามของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสร้างมูลค่าเพิ่มอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้เข้าร่วมทั้งหมดของคุมกำเนิด การมุมมอง EVO-lutionary เรายืนยันว่าระบบ OC จะไปถึงขั้นตอนของการจัดการกับความตึงเครียด ใน OC ความตึงเครียดดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการแข่งขันเมื่อเทียบกับการทำงานร่วมกันในระดับบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์การขัดถูเวอร์ชั่น-SUS 'เป็นคนแปลกหน้า' เวลาที่จำเป็นสำหรับการมีส่วนร่วมกับข้อ จำกัด ด้านเวลาและความยืดหยุ่นเมื่อเทียบกับมาตรฐาน การตอบสนองกำเนิดมากกว่าโครงสร้างจะต้องให้มีความยั่งยืนและอีก spond ความตึงเครียดเหล่านี้ [6] การเกิดขึ้นของบทบาทที่แตกต่างและเทคโนโลยี affordances ที่สนับสนุนการไหลและการเปลี่ยนแปลงอาจช่วยให้ระบบ OC ที่จะเอาชนะความตึงเครียดเหล่านี้และเพื่อรักษาตัวเอง การทำความเข้าใจว่าไดรเวอร์แบบไดนามิกของนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและความยั่งยืนของการโอเวอร์คล็อกที่มีความสำคัญสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

OC ได้ดึงดูดความสนใจทางวิชาการเพราะศักยภาพต่อ formance ผลกระทบต่อนวัตกรรมและผลกระทบต่อสังคม นวัตกรรมและประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับระดับที่แตกต่างกัน : ประสิทธิภาพ individ ual , การแสดงในสินค้าในระดับโดยรวมของระบบ ผลกระทบในระดับอุตสาหกรรมยังงง บาง บริษัท ได้รับผลกระทบเชิงบวก ผู้อื่นไปในทางลบฟรี encyclo pedia วิกิพีเดียมีการจัดการเพื่อให้บรรลุคุณภาพของ encyclope dia Britannica ซึ่งหลังจากหลายปีในการหยุดผลิตหนังสือ เห็นได้ชัดว่า OC จะเปลี่ยนอุตสาหกรรม Re : ร้อยแบบรูปวาดบนทฤษฎีนวัตกรรมและแนวคิดของนวัตกรรมรวมส่วนตัวยืนยันว่ามีมากขึ้น decreas การสื่อสารไอเอ็นจีและการผลิตต้นทุนเปิดตัวนวัตกรรมและความร่วมมือมากขึ้นจะกลายเป็นเหนือกว่าผู้ผลิตนวัตกรรมโมเดล [ 2 ] อย่างไรก็ตาม สิ่งที่มีผลต่อประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ถึงปกติจะวางอนาคต–ยังคงเป็นคำถามสำคัญ- เป็นรุ่นที่ได้รับการพัฒนาล่าสุดทฤษฎีพลศาสตร์ในระบบที่มีผลกระทบต่อความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในการเปิดและร่วมกันทาง [ 1.5 ] การแสดงยังเกี่ยวข้องกับคำถามของความยั่งยืนและการสร้างคุณค่าอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้เข้าร่วมทั้งหมดของ OC .การ Evo lutionary มุมมองเราเถียงว่าระบบ OC จะผ่านขั้นตอนของกลุ่ม ในบางแห่งเช่นความตึงเครียดที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันและความร่วมมือในระดับบุคคล เพื่อสร้างสรรค์ Ver SUS ' คนแปลกหน้า ' เวลาที่จำเป็นสำหรับการเขียนและข้อจำกัดด้านเวลา ความยืดหยุ่นเมื่อเทียบกับมาตรฐานกำเนิดการตอบสนองมากกว่าโครงสร้างจะต้องให้ยั่งยืนและ spond เหล่านี้ความตึงเครียด [ 6 ] การเกิดขึ้นของบทบาทที่แตกต่างกันและ affordances เทคโนโลยีที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและอาจช่วยให้ระบบ OC เพื่อเอาชนะความตึงเครียดเหล่านี้ และพยุงตัวเองความเข้าใจสิ่งที่ไดรเวอร์แบบไดนามิกของนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนของ OC จะเป็นสิ่งสำคัญที่สุด