There are two main weaknesses assoc

There are two main weaknesses associated with these various taxonomies. First, the language adopted is vague and
indefinite, especially for practitioners. Second, while reference is made to human behavior, the expanded descriptions
predominantly concentrate on accounting systems. As a result, the literature has failed to move beyond Anthony’s (1956: 115)
assertion that the center of a performance management system “must be a financial system.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดอ่อนหลักสองที่เกี่ยวข้องกับระบบต่าง ๆ เหล่านี้ได้ ครั้งแรก ภาษานำมาใช้เป็นคลุมเครือ และไม่จำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ ที่สอง ในขณะที่ทำการอ้างอิงกับพฤติกรรมมนุษย์ คำอธิบายขยายส่วนใหญ่เน้นระบบบัญชี ดัง วรรณคดีสำเร็จก้าวของ Anthony (1956:115)ยืนยันว่า ศูนย์กลางของระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน "ต้องได้ระบบทางการเงิน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสองจุดอ่อนหลักที่เกี่ยวข้องกับ taxonomies ต่าง ๆ เหล่านี้เป็น ครั้งแรกที่นำมาใช้ภาษาที่เป็นคลุมเครือและ
ไม่แน่นอนโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ประการที่สองในขณะที่การอ้างอิงจะทำให้พฤติกรรมของมนุษย์คำอธิบายขยายตัว
ส่วนใหญ่มีสมาธิในระบบบัญชี เป็นผลให้วรรณกรรมล้มเหลวในการย้ายที่อยู่นอกเหนือแอนโทนี่ (1956: 115)
". จะต้องเป็นระบบการเงิน" ยืนยันว่าเป็นศูนย์กลางของระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีอยู่สองหลักจุดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับส่วนประกอบต่าง ๆ เหล่านี้ ครั้งแรก ภาษาบุญธรรมและคลุมเครือ
ไม่แน่นอนโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักวิชาชีพ ประการที่สอง ในขณะที่เมื่อมีพฤติกรรมมนุษย์ ขยายรายละเอียด
เด่นเน้นระบบบัญชี ผลคือ วรรณกรรมล้มเหลวที่จะย้ายเกินแอนโธนี่ ( 1956 : 115 )
ยืนยันว่าเป็นศูนย์กลางของระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานจะต้องเป็นระบบการเงิน "