To the best of our knowledge, this is the first study to study associat การแปล - To the best of our knowledge, this is the first study to study associat ไทย วิธีการพูด

To the best of our knowledge, this

To the best of our knowledge, this is the first study to study associations between work stress and HCC. Our findings add to evidence from studies highlighting other types of occupational determinants of HCC levels, i.e., unemployment and shift work (Dettenborn et al., 2010; Manenschijn et al., 2011b). Moreover, our study is one of few investigating HCC and endocrine responses to stress exposure in a non-Western setting. Our findings add to the recent reports regarding potential associations between the exposure to work stress and diurnal cortisol levels: Three reviews have been published on adverse psychosocial working conditions and cortisol levels (Chida and Steptoe, 2009; Hansen et al., 2009; Chandola et al., 2010). Two of these, involving 16 and 28
studies,
respectively, were unable to find consistent associations
of work
stressors and diurnal cortisol levels in serum or urine
( Hansen et al., 2009; Chandola et al., 2010). While these inconsistencies may partly be due to difficulties with the measurement of long-term cortisol secretion in saliva, serum or urine, the current study presents a promising novel approach which is considered a more appropriate indicator oflong-termintegratedcortisollevels.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
To the best of our knowledge, this is the first study to study associations between work stress and HCC. Our findings add to evidence from studies highlighting other types of occupational determinants of HCC levels, i.e., unemployment and shift work (Dettenborn et al., 2010; Manenschijn et al., 2011b). Moreover, our study is one of few investigating HCC and endocrine responses to stress exposure in a non-Western setting. Our findings add to the recent reports regarding potential associations between the exposure to work stress and diurnal cortisol levels: Three reviews have been published on adverse psychosocial working conditions and cortisol levels (Chida and Steptoe, 2009; Hansen et al., 2009; Chandola et al., 2010). Two of these, involving 16 and 28 studies, respectively, were unable to find consistent associations of work stressors and diurnal cortisol levels in serum or urine ( Hansen et al., 2009; Chandola et al., 2010). While these inconsistencies may partly be due to difficulties with the measurement of long-term cortisol secretion in saliva, serum or urine, the current study presents a promising novel approach which is considered a more appropriate indicator oflong-termintegratedcortisollevels.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่ดีที่สุดของความรู้ของเรานี้เป็นสายการศึกษาแรกเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดจากการทำงานและมะเร็งตับ ndings ไฟของเราเพิ่มหลักฐานจากการศึกษาไฮไลท์ชนิดอื่น ๆ ของปัจจัยการประกอบอาชีพของระดับ HCC คือการว่างงานและการทำงานกะ (Dettenborn et al, 2010;.. Manenschijn, et al, 2011b) นอกจากนี้การศึกษาของเราเป็นหนึ่งในไม่กี่ HCC ตรวจสอบและการตอบสนองต่อมไร้ท่อที่จะเน้นการสัมผัสในการตั้งค่าที่ไม่ใช่ตะวันตก ndings ไฟของเราเพิ่มการรายงานล่าสุดเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการเปิดรับในการทำงานความเครียดและระดับคอร์ติซอรายวัน: สามความคิดเห็นที่ได้รับการตีพิมพ์ในสภาพการทำงานด้านจิตสังคมที่ไม่พึงประสงค์และระดับคอร์ติซอ (ชิดาและพีเธอร์ส 2009; แฮนเซน et al, 2009; Chandola et. al., 2010) สองคนนี้ที่เกี่ยวข้องกับ 16 และ 28
การศึกษาตามลำดับไม่สามารถ fi สมาคมครั้งที่สอดคล้องกันของการทำงานให้เกิดความเครียดและระดับคอร์ติซอรายวันในซีรั่มหรือปัสสาวะ(แฮนเซน et al, 2009;.. Chandola et al, 2010) ในขณะที่ไม่สอดคล้องกันเหล่านี้ส่วนหนึ่งอาจจะเป็นเพราะ dif culties สายวัดการหลั่งคอร์ติซอระยะยาวในน้ำลายซีรั่มหรือปัสสาวะ, การศึกษาในปัจจุบันที่มีการจัดแนวทางใหม่ที่มีแนวโน้มซึ่งถือว่าเป็นตัวบ่งชี้ที่เหมาะสมมากขึ้น oflong-termintegratedcortisollevels



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อที่ดีที่สุดของความรู้ของเรานี้เป็นการศึกษาแรกเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความเครียด จึงทำงาน และมะเร็งตับ . ndings จึงของเราเพิ่มหลักฐานที่ได้จากการศึกษาเน้นประเภทอื่น ๆของอาชีพปัจจัยของมะเร็งตับระดับคือการว่างงานและทำงาน ( dettenborn et al . , 2010 ; manenschijn et al . , 2011b ) นอกจากนี้การศึกษาของเราเป็นหนึ่งในไม่กี่คดี และการตอบสนองของเราต่อมไร้ท่อความเครียดไม่ใช่ตะวันตก การตั้งค่า ndings จึงของเราเพิ่มในรายงานล่าสุดเกี่ยวกับสมาคมที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการเปิดรับงานและระดับ cortisol ในรีวิว : 3 ได้รับการเผยแพร่เกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ไม่พึงประสงค์ด้านจิตสังคมและระดับ cortisol และ ( ชิดะ ต็ปโท , 2009 ; Hansen et al . , 2009ามัน et al . , 2010 ) สองของเหล่านี้เกี่ยวข้องกับ 16 และ 28

ตามลำดับ การศึกษาไม่สามารถที่จะถ่ายทอดและสอดคล้องของสมาคม

5 และระดับ cortisol ในในเลือดหรือปัสสาวะ
( Hansen et al . , 2009 ; ามัน et al . , 2010 ) ในขณะที่ความขัดแย้งเหล่านี้อาจส่วนหนึ่งเกิดจากดิฟจึง culties กับการวัดการหลั่งคอร์ติซอลระยะยาวในน้ำลายเลือดหรือปัสสาวะงานวิจัยนี้นำเสนอแนวทางใหม่ซึ่งถือว่าเป็นสัญญาบ่งชี้ที่เหมาะสมกว่า oflong termintegratedcortisollevels .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: