Literature on nurse rostering and s

Literature on nurse rostering and scheduling is extensive. Several studies have employed optimization methods to solve the NSP, like linear, integer or mixed integer programming, goal programming or constraint programming. Many of more recent paper tackle the NSP with met heuristic methods such as genetic algorithms, tab search or simulation. We believe the resolution techniques involving the use of solvers are more easily transferable to hospital-services. Other approaches, like heuristics or meta- heuristics are less accessible, and could be time-consuming. Hence our contribution, related to existing approaches, is focused on the linear programming problem, which seeks to satisfy the demand coverage while minimizing the salary cost and maximizing the nurses’ preferences as well as team balance. Different objectives are studied in this literature are to decrease manual scheduling, to increase demand covering in terms of workforce size but also according to required skills, to obtain equity between the schedules.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วรรณกรรมบน rostering การพยาบาลและการจัดกำหนดการอย่างละเอียดได้ หลายการศึกษาได้จ้างปรับวิธีแก้ NSP เช่นจำนวนเต็มเส้น หรือผสมเต็มเขียนโปรแกรม เขียนโปรแกรมเป้าหมาย หรือเขียนข้อจำกัด กระดาษล่าสุดมากมายเล่นงาน NSP พบกับวิธีที่แล้วเช่นอัลกอริทึมทางพันธุกรรม แท็บค้นหา หรือการจำลอง เราเชื่อว่า เทคนิคการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการใช้ของที่กระฉับกระเฉงแก้จะสามารถโอนได้ง่ายให้บริการโรงพยาบาล อื่น ๆ แจ้ง เช่นรุกหรือรุก meta เข้าน้อย และอาจใช้เวลานาน ดังนั้น สัดส่วนของเรา ที่เกี่ยวข้องกับแนวทางที่มีอยู่ เน้นเส้นเขียนปัญหา ซึ่งมุ่งที่จะตอบสนองความครอบคลุมความต้องการในขณะที่ลดต้นทุนเงินเดือน และเพิ่มของพยาบาลลักษณะเป็นยอดทีม วัตถุประสงค์ต่าง ๆ ที่ได้ศึกษาในวรรณกรรมจะลดการจัดกำหนดการด้วยตนเอง เพื่อเพิ่มความครอบคลุมในแง่ ของขนาดแรงงาน แต่ ตาม ทักษะที่จำเป็น รับหุ้นระหว่างตารางเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วรรณกรรมใน rostering พยาบาลและการตั้งเวลาเป็นที่กว้างขวาง การศึกษาหลายแห่งมีการจ้างงานวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพในการแก้ NSP เช่นเส้นจำนวนเต็มหรือการเขียนโปรแกรมจำนวนเต็มผสมเป้าหมายการเขียนโปรแกรมหรือการเขียนโปรแกรม จำกัด หลายกระดาษล่าสุด NSP แก้ไขปัญหาด้วยวิธีการแก้ปัญหาที่พบเช่นขั้นตอนวิธีพันธุกรรมการค้นหาแท็บหรือจำลอง เราเชื่อว่าเทคนิคการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานของนักแก้ได้อย่างง่ายดายมากขึ้นโอนไปยังบริการโรงพยาบาล วิธีการอื่น ๆ เช่นการวิเคราะห์พฤติกรรมหรือการวิเคราะห์พฤติกรรมเมะแทจะสามารถเข้าถึงได้น้อยลงและอาจจะใช้เวลานาน ดังนั้นผลงานของเราที่เกี่ยวข้องกับวิธีการที่มีอยู่จะเน้นเรื่องปัญหาโปรแกรมเชิงเส้นซึ่งพยายามที่จะตอบสนองความต้องการความคุ้มครองในขณะที่ลดค่าใช้จ่ายเงินเดือนและการเพิ่มประสิทธิภาพการตั้งค่าพยาบาลเช่นเดียวกับความสมดุลของทีม วัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันมีการศึกษาในวรรณคดีนี้เพื่อลดการตั้งเวลาด้วยตนเองเพื่อเพิ่มความต้องการที่ครอบคลุมในแง่ของขนาดแรงงาน แต่ยังตามทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ได้ทุนระหว่างตาราง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วรรณกรรมบนพยาบาลลงชื่อพนักงานและตารางกว้างขวาง หลายการศึกษาได้ใช้วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพการแก้ไขของคุณ เหมือนเชิงจำนวนเต็มหรือการโปรแกรมจำนวนเต็มผสม เป้าหมายการเขียนโปรแกรมหรือการเขียนโปรแกรม จำกัด ของกระดาษหลายล่าสุดเล่นงาน NSP กับเจอวิธีฮิวริสติกเช่นขั้นตอนวิธีเชิงพันธุกรรม , แท็บการค้นหาหรือจำลองเราเชื่อว่า มติที่เกี่ยวข้องกับการใช้เทคนิคแก้เพิ่มเติมได้อย่างง่ายดายโอนไปยังโรงพยาบาล . วิธีอื่น ๆ เช่น อักษร หรือเมตา - ฮิวริสติกสามารถเข้าถึงได้น้อย และอาจจะใช้เวลานาน ดังนั้น ผลงานของเราที่เกี่ยวข้องกับแนวทางเดิม คือเน้นปัญหาการโปรแกรมเชิงเส้นซึ่งพยายามที่จะตอบสนองความความต้องการในขณะที่ลดต้นทุนเงินเดือน และการตั้งค่าของพยาบาลเช่นเดียวกับความสมดุลของทีม วัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันศึกษาวรรณกรรมนี้จะลดลงคู่มือการวางแผนเพื่อเพิ่มความต้องการที่ครอบคลุมในแง่ของขนาดของพนักงาน แต่ยังตามความต้องการทักษะ เพื่อขอรับทุนระหว่างตาราง