IBM CEO Rometty Getting $4.5M Bonus

IBM CEO Rometty Getting $4.5M Bonus for 2015
Published January 29, 2016 Industries Dow Jones Newswires


International Business Machines CEO Virginia Rometty is getting a $4.5 million performance bonus for 2015, despite the computer maker's ongoing financial struggles.

Ms. Rometty's total earnings for the year won't be clear until IBM discloses the value of certain equity grants, but her bonus was $900,000 more than the $3.6 million she earned last year. The IBM CEO's base pay for 2016 remains unchanged at $1.6 million, with $13.3 million in long-term incentive stock awards, the company said Thursday in a filing with the Securities and Exchange Commission.

Revenues at IBM have dropped for 15 straight quarters and the company has lowered profit expectations three times since late 2014. IBM shares declined more than 15% in 2015.

IBM has struggled as the company's core hardware, software, and services businesses have shrunk in the face of a changing climate in corporate IT. Since taking the helm in early 2012, Ms. Rometty has focused on next-generation businesses, such as data analytics and security. She has also moved IBM out of its low-margin Intel-based server business and paid Globalfoundries Inc. $1.5 billion to take over its money-losing semiconductor operations.

On a call with analysts last week, IBM CFO Martin Schroeter lowered the company's profit guidance for 2016, but said the company was "pleased with the progress that we made again this year in the transformation of our business."

To analysts and shareholders, however, IBM's slide cannot stop quickly enough. In a research note last week, Sanford Bernstein & Co. analyst Toni Sacconaghi noted, "the company's tone on its conference call was surprisingly (perhaps worrisomely) upbeat."

Last year, IBM awarded Rometty a $3.6 million bonus and a 6.7% raise in base compensation. That boosted her total compensation by 38.5% to $19.3 million, despite a 12.4% drop in shareholder return.

In 2013, Ms. Rometty and other senior managers at IBM chose to forego their annual bonus because of the company's poor performance.

Write to Robert McMillan at [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Rometty IBM CEO ได้รับ $4. โบนัส 5 เมตรสำหรับ 2015เผยแพร่ 29 2016 มกราคม อุตสาหกรรม Dow Jones สาขาบริหารRometty เวอร์จิเนีย CEO นานาธุรกิจเครื่องจะได้รับโบนัส $4.5 ล้านประสิทธิภาพสำหรับ 2015 แม้มีการต่อสู้ทางการเงินอย่างต่อเนื่องของเครื่องคอมพิวเตอร์ นางสาว Rometty รายได้รวมสำหรับปีจะไม่ชัดเจนจนกว่า IBM เปิดเผยมูลค่าของทุนหุ้นบางอย่าง แต่เธอโบนัสเป็น $900,000 กว่า $3.6 ล้านเธอรับปีนี้ ค่าจ้างพื้นฐานของ CEO IBM สำหรับ 2016 ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงที่ $1.6 ล้าน กับ 13.3 ล้านดอลลาร์ในรางวัลจูงใจหุ้นระยะยาว บริษัทกล่าวพฤหัสบดีในยื่นกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รายได้ที่ IBM ได้ลดลงสำหรับไตรมาสตรงที่ 15 และบริษัทได้ปรับลดความคาดหวังกำไร 3 ครั้งตั้งแต่ปลายปี 2014 IBM หุ้นลดลงมากกว่า 15% ใน 2015 IBM ได้ต่อสู้ ตามหลักฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และบริษัทธุรกิจบริการมีลดกับสภาพภูมิอากาศที่เปลี่ยนแปลงในองค์กรได้ นางสาว Rometty มาเน้นธุรกิจแห่งอนาคต วิเคราะห์ข้อมูลและความปลอดภัยตั้งแต่การหางเสือในต้นปี 2012 นอกจากนี้เธอยังได้ย้าย IBM จากความต่ำกำไรธุรกิจเซิร์ฟเวอร์ Intel และจ่าย Globalfoundries Inc. 1.5 พันล้านดอลลาร์ที่จะผ่านการดำเนินการของสารกึ่งตัวนำการสูญเสียเงิน โทรด้วยนักวิเคราะห์สัปดาห์ IBM CFO Martin Schroeter ลดลงแนะนำกำไรของบริษัทสำหรับ 2016 แต่บอกว่า บริษัทเป็น "ยินดีกับความคืบหน้าที่เราทำอีกครั้งในปีนี้ในการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจของเรา" นักวิเคราะห์และผู้ถือหุ้น อย่างไรก็ตาม ภาพนิ่งของ IBM ไม่สามารถหยุดได้เร็วพอ ในบันทึกวิจัย สัปดาห์สุดท้าย สเตนชาและบริษัทนักวิเคราะห์ Toni Sacconaghi ระบุไว้, "เสียงของบริษัทในการเรียกประชุมถูกใจจังหวะ (บางที worrisomely) " ปี IBM รับ Rometty $3.6 ล้านโบนัสและ 6.7% เพิ่มในฐานค่าตอบแทน ที่ยกระดับของค่าตอบแทนรวม 38.5% ถึง $19.3 ล้าน แม้ มีความลดลง 12.4% ผู้ถือหุ้นที่ส่งคืน ใน 2013 นางสาว Rometty และอื่น ๆ ผู้จัดการอาวุโสที่ IBM เลือกที่จะนำโบนัสประจำปีของพวกเขาเนื่องจากประสิทธิภาพของบริษัท เขียน Robert ชูที่ [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซีอีโอของไอบีเอ็ม Rometty ได้รับ $ 4.5M โบนัส 2,015
เผยแพร่ 29 มกราคม 2016 อุตสาหกรรมดาวโจนส์ Newswires เครื่องธุรกิจระหว่างประเทศซีอีโอเวอร์จิเนีย Rometty จะได้รับ $ 4,500,000 โบนัสสำหรับผลการดำเนินงานในปี 2015 แม้จะมีการผลิตคอมพิวเตอร์ของการต่อสู้ทางการเงินอย่างต่อเนื่อง. นางสาว รายได้รวม Rometty ประจำปีจะไม่ได้มีความชัดเจนจนกว่าไอบีเอ็มเปิดเผยมูลค่าของทุนทุนบางอย่าง แต่เธอก็คือโบนัส $ 900,000 กว่า $ 3,600,000 เธอได้รับเมื่อปีที่แล้ว จ่ายฐานซีอีโอของไอบีเอ็ม 2016 ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงที่ $ 1,600,000 กับ $ 13,300,000 ในการสร้างแรงจูงใจในระยะยาวได้รับรางวัลหุ้น บริษัท ฯ กล่าวว่าวันพฤหัสบดีที่ในการยื่นด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์. รายได้ที่ IBM ได้ลดลงสำหรับ 15/4 ตรงและ บริษัท ได้ปรับลดการคาดการณ์กำไรสามครั้งนับตั้งแต่ช่วงปลายปี 2014 หุ้นของไอบีเอ็มปรับตัวลดลงกว่า 15% ในปี 2015 ไอบีเอ็มมีความพยายามที่เป็นฮาร์ดแวร์หลักของ บริษัท ซอฟต์แวร์และธุรกิจบริการที่มีการหดตัวในการเผชิญกับสภาพภูมิอากาศที่เปลี่ยนแปลงในองค์กรไอที นับตั้งแต่เข้ารับหางเสือในช่วงต้นปี 2012 นางสาว Rometty ได้มุ่งเน้นในธุรกิจรุ่นต่อไปเช่นการวิเคราะห์ข้อมูลและการรักษาความปลอดภัย นอกจากนี้เธอยังได้ย้าย IBM จากที่มีอัตรากำไรต่ำธุรกิจเซิร์ฟเวอร์ที่ใช้ Intel และจ่าย Globalfoundries อิงค์ 1500000000 $ จะใช้เวลามากกว่าเงินที่สูญเสียของการดำเนินงานของเซมิคอนดักเตอร์. ในการเรียกร้องกับนักวิเคราะห์สัปดาห์ที่ผ่านมาไอบีเอ็มซีอีโอมาร์ติน Schroeter ปรับลดคำแนะนำขายทำกำไรของ บริษัท ฯ สำหรับปี 2016 แต่กล่าวว่า บริษัท เป็น "ยินดีกับความก้าวหน้าที่เราทำอีกครั้งในปีนี้ในการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจของเรา." เพื่อให้นักวิเคราะห์และผู้ถือหุ้น แต่ภาพนิ่งของไอบีเอ็มไม่สามารถหยุดได้อย่างรวดเร็วพอ ในบันทึกการวิจัยสัปดาห์ที่ผ่านมาฟอร์ด Bernstein & Co นักวิเคราะห์ Toni Sacconaghi สังเกต "น้ำเสียงของ บริษัท ฯ ในการประชุมสายของตนเป็นที่น่าแปลกใจ (อาจ worrisomely) จังหวะ." ปีที่ผ่านมาไอบีเอ็มได้รับรางวัล Rometty $ 3,600,000 โบนัสและการเพิ่มขึ้น 6.7% ในปี ชดเชยฐาน ที่เพิ่มขึ้นค่าตอบแทนรวมของเธอโดย 38.5% มาอยู่ที่ $ 19,300,000 แม้จะลดลง 12.4% ในทางกลับกันผู้ถือหุ้น. ในปี 2013 นางสาว Rometty และผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ ที่ IBM เลือกที่จะนำโบนัสประจำปีของพวกเขาเพราะประสิทธิภาพที่ดีของ บริษัท ฯ . เขียนโรเบิร์ต McMillan ที่ [e-mail]