A questionnaire was designed for ea

A questionnaire was designed for each occupation. The questionnaire
consisted of the following items. (1) Individual characteristics:
age (year of birth), years of working experience in the
occupation, height (cm), and body weight (kg). (2) The current use of
ergonomic measures for horizontal/vertical transport and for the
positioning or installing of materials: frequency of using different
ergonomic measures [(almost) never; now and then; regularly;
often; and (almost) always] [9] and the reason for not using ergonomic
measures (unfamiliarity; impractical; costs too much time;
too expensive; and not available). In the follow-up questionnaire,
one question was added regarding the respondents’ reasons for
using ergonomic measures (practical; works faster; better quality;
works lighter; and is compulsory). (3) MSDs: Frequency and duration
(never; sometimes; regular; and sustained) of complaints per
bodily region (neck; shoulders; upper back; lower back; elbows;
wrists/hands; hips/upper legs; knees; and ankles/feet) during the 6
months prior to filling in the questionnaire, the work relatedness
according to the respondents (no; I do not know; yes, partially; yes,
completely; and not applicable), worsening of the complaints due
to the work (no; I do not know; yes, partially; yes, completely; and
not applicable), and work limitations due to complaints (no; I do
not know; yes, partially; yes, completely; and not applicable) [9,10].
(4) Opinions of the workers on the campaign and ergonomic measures,
defined by the authors: Sufficient knowledge about ergonomic
measures to lighten physically demanding work (yes/no), activities
needed to implement the use of ergonomic measures (no activities
needed; information about ergonomic measures; training or education;
support by occupational health service or manager; support
by colleagues; and other, own answer).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามถูกออกแบบมาสำหรับแต่ละอาชีพ แบบสอบถามประกอบด้วยรายการต่อไปนี้ (1) ลักษณะแต่ละ:อายุ (ปีเกิด), ประสบการณ์ทำงานในปีนี้อาชีพ ความสูง (เซนติเมตร), ร่างกาย และน้ำหนัก (กก.) (2) การใช้ปัจจุบันอุปกรณ์วัด สำหรับแนวนอน/แนวตั้งขนส่ง และการวาง หรือติดตั้งวัสดุ: ความถี่ของการใช้แตกต่างกันอุปกรณ์วัด [ไม่เคย (เกือบ) ตอนนี้แล้ว เป็น ประจำมักจะ และ (เกือบ) ตลอดเวลา] [9] และเหตุผลสำหรับการไม่ใช้อุปกรณ์มาตรการ (unfamiliarity มาก ต้นทุนเวลามากเกินไปแพงเกินไป กไม่มี) ในแบบสอบถามติดตามผลเพิ่มคำถามหนึ่งเกี่ยวกับเหตุผลของผู้ตอบใช้อุปกรณ์วัด (ปฏิบัติ ทำงานได้เร็วขึ้น มีคุณภาพ ดีงานเบา และเป็นภาคบังคับ) (3) ความปลอดภัย: ความถี่และระยะเวลา(ไม่เคย บาง ปกติ และ sustained) ร้องเรียนต่อร่างกายภูมิภาค (คอไหล่ ด้านหลัง กลับลดลง ข้อข้อ/มือ ขาสะโพก/บน เข่า และเท้า/เท้า) ในช่วง 6เดือนก่อนกรอกข้อมูลในแบบสอบถาม relatedness งานตามผู้ตอบ (no ฉันไม่รู้ ใช่ บางส่วน ใช่อย่างสมบูรณ์ และไม่เกี่ยวข้อง), กำเริบร้องครบกำหนดการทำงาน (no ฉันไม่รู้ ใช่ บางส่วน ใช่ อย่าง สมบูรณ์ และไม่มี), และข้อจำกัดเนื่องจากข้อร้องเรียน (no ฉันไม่รู้ ใช่ บางส่วน ใช่ อย่าง สมบูรณ์ และไม่เกี่ยวข้อง) [9,10](4) ความคิดเห็นของผู้ปฏิบัติงานในการส่งเสริมการขายและอุปกรณ์วัดกำหนด โดยผู้เขียน: ความรู้เพียงพอเกี่ยวกับอุปกรณ์มาตรการเบาร่างกายทำงาน (ใช่/ไม่ใช่), กิจกรรมจำเป็นต้องดำเนินการใช้วัดอุปกรณ์ (ไม่มีกิจกรรมจำเป็น ข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์วัด ฝึกอบรมหรือการศึกษาสนับสนุน โดยบริการอาชีวอนามัยหรือผู้จัดการ สนับสนุนโดยเพื่อนร่วมงาน และอื่น ๆ คำตอบของตัวเอง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบสอบถามได้รับการออกแบบสำหรับแต่ละอาชีพ แบบสอบถามประกอบด้วยรายการต่อไปนี้
(1) ลักษณะส่วนบุคคล:
อายุ (ปีเกิด)
ปีมีประสบการณ์การทำงานในอาชีพสูง(ซม.) และน้ำหนักตัว (กิโลกรัม) (2)
การใช้งานในปัจจุบันของมาตรการที่เหมาะกับการทำงานสำหรับการขนส่งในแนวนอน/
แนวตั้งและสำหรับการวางตำแหน่งหรือติดตั้งวัสดุ: ความถี่ที่แตกต่างกันของการใช้มาตรการที่เหมาะกับการทำงาน [(เกือบ) ไม่เคย;
ตอนนี้และหลังจากนั้น; ประจำ;
บ่อยๆ และ (เกือบ) เสมอ] [9]
และเหตุผลที่ไม่ได้ใช้ตามหลักสรีรศาสตร์มาตรการ(แปลก; ทำไม่ได้;
ค่าใช้จ่ายเวลามากเกินไปแพงเกินไปและไม่สามารถใช้ได้) ในแบบสอบถามติดตาม,
หนึ่งคำถามที่ถูกเพิ่มเข้ามาเกี่ยวกับเหตุผลที่ผู้ตอบแบบสอบถามสำหรับการใช้มาตรการที่เหมาะกับการทำงาน (ปฏิบัติ; ทำงานได้เร็วคุณภาพที่ดีกว่าทำงานเบาและเป็นภาคบังคับ) (3) เอกสารความปลอดภัยจาก: ความถี่และระยะเวลา(ไม่เคยบางครั้ง; ปกติและยั่งยืน) ของการร้องเรียนต่อภูมิภาคร่างกาย(คอไหล่; หลังส่วนบน; กลับลดลง; ข้อศอก; ข้อมือ / มือ; สะโพก / ต้นขา; หัวเข่าและข้อเท้า / ฟุต) ในช่วง 6 เดือนก่อนที่จะกรอกข้อมูลในแบบสอบถามความสัมพันธ์การทำงานตามที่ผู้ตอบแบบสอบถาม(ไม่มีผมไม่ทราบว่าใช่ส่วนเออสมบูรณ์และไม่บังคับ) ที่เลวร้ายของการร้องเรียนเนื่องจากการทำงาน ( ไม่มีผมไม่ทราบว่าใช่ส่วนเออสมบูรณ์และไม่บังคับ) และข้อ จำกัด ในการทำงานเนื่องจากการร้องเรียน (ไม่มีฉันไม่ได้รู้ว่าเออบางส่วนเออสมบูรณ์และไม่บังคับ) [9,10 .] (4) ความคิดเห็นของคนงานในมาตรการแคมเปญและเหมาะกับการทำงานที่กำหนดโดยผู้เขียน: ความรู้เพียงพอเกี่ยวกับการยศาสตร์มาตรการเพื่อแบ่งเบาการทำงานของร่างกายเรียกร้อง (ใช่ / ไม่ใช่) กิจกรรมที่จำเป็นในการดำเนินการใช้มาตรการเหมาะกับการทำงาน(กิจกรรมที่ไม่มีความจำเป็น ; ข้อมูลเกี่ยวกับมาตรการที่เหมาะกับการทำงานการฝึกอบรมหรือการศึกษาการสนับสนุนโดยบริการอาชีวอนามัยหรือผู้จัดการการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน; และอื่น ๆ ที่คำตอบของตัวเอง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบสอบถามถูกออกแบบมาสำหรับแต่ละอาชีพ แบบสอบถาม
ประกอบด้วยรายการต่อไปนี้ ( 1 ) ลักษณะส่วนบุคคล :
อายุ ( ปีเกิด ) , ปีของประสบการณ์การทำงานใน
อาชีพ ความสูง ( ซม. ) และน้ำหนักตัว ( กิโลกรัม ) ( 2 ) ปัจจุบันการใช้
มาตรการทางการยศาสตร์สำหรับแนวนอน / แนวตั้งและการขนส่งสำหรับ
ตำแหน่งหรือติดตั้งวัสดุ : ความถี่ของการใช้แตกต่างกัน
สรีรศาสตร์มาตรการ [ ( เกือบ ) ไม่เคย ; คราว ; เป็นประจำ ;
บ่อยๆ และ ( เกือบ ) เสมอ ] [ 9 ] และเหตุผลที่ไม่ได้ใช้ตามหลักสรีรศาสตร์
มาตรการ ( พวกเพ้อฝัน ; ต้นทุน ; เวลา ;
แพงเกินไป และไม่สามารถใช้ได้ ) ในการติดตามแบบสอบถาม คำถามหนึ่งที่เพิ่มเติมเกี่ยวกับ

ผู้ตอบเหตุผลสำหรับการใช้มาตรการตามหลักสรีรศาสตร์ ( ในทางปฏิบัติ งานเร็วคุณภาพดี ;
;งานเบา และถูกบังคับ ) ( 3 ) บริการ : ความถี่และระยะเวลา
( ไม่เคย บางครั้ง ; ปกติ ; และยั่งยืน ) ร้องเรียนต่อ
ร่างกายเขต ( คอ ไหล่ หลังส่วนบน ; กลับ ; ; ต่ำกว่าศอก ข้อมือ / มือ /
; สะโพกบนขา เข่า และข้อเท้า / เท้า ) ในช่วง 6 เดือน ก่อนกรอก
แบบสอบถาม , งานสัมพันธ์
ตามลงมา ( ไม่ ชั้นไม่รู้ ใช่ บางส่วนค่ะ
;สมบูรณ์ และไม่สามารถใช้ได้ ) , เลวลงของข้อร้องเรียนเนื่องจาก
เพื่องาน ( ไม่ ชั้นไม่รู้ เออ ใช่ อย่างสมบูรณ์ และ บางส่วน ;
ไม่สามารถใช้ได้ ) , และงานข้อจำกัดเนื่องจากการร้องเรียน ( ไม่มี ; ฉัน
ไม่รู้ ใช่ บางส่วน ; ครับ สมบูรณ์ และไม่บังคับ ) [ 9,10 ] .
( 4 ) ความคิดเห็นของคนงานในการรณรงค์ และมาตรการตามหลักสรีรศาสตร์
ที่กำหนดโดยผู้เขียน :ความรู้ที่เพียงพอเกี่ยวกับการยศาสตร์
มาตรการผ่อนร่างกายเรียกร้องงาน ( ใช่ / ไม่ใช่ ) กิจกรรม
ที่จำเป็นในการดำเนินการใช้มาตรการตามหลักสรีรศาสตร์ ( ไม่มีกิจกรรม
ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการยศาสตร์ มาตรการ การฝึกอบรมหรือการศึกษา ;
สนับสนุนโดยบริการอาชีวอนามัย หรือผู้จัดการ ; สนับสนุน
โดยเพื่อนร่วมงาน และ อื่น ๆ , เองตอบ )