job transfers force some husbands or wives to become tanshinfunin.The  การแปล - job transfers force some husbands or wives to become tanshinfunin.The  ไทย วิธีการพูด

job transfers force some husbands o

job transfers force some husbands or wives to become tanshinfunin.
The number of husbands and in cases wives who leave their families behind when they are transferred by their companies to posts in other cities in Japan or overseas. has been increasing. According to a survey, there were 20000 such husband in 1985. In corporations with over 1000 employees, one in every five who was transferred relocated without the family. Among works in their 40s, approximately 30% of those transferred relocate alone. The situation is even more severe for those in their 50s, about 40% of the workers transferred chose to move to another city without their families. Today, tanshinfunin has become a common household word in Japan.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การถ่ายโอนงานที่บังคับให้สามีหรือภรรยาที่จะเป็น tanshinfunin.
จำนวนของสามีและภรรยาในกรณีที่ออกจากครอบครัวของพวกเขาที่อยู่เบื้องหลังเมื่อพวกเขาจะถูกโอนโดย บริษัท ของพวกเขาที่จะโพสต์ในเมืองอื่น ๆ ในประเทศญี่ปุ่นหรือต่างประเทศ ได้รับการเพิ่ม ตามการสำรวจมี 20000 สามีดังกล่าวในปี 1985 ใน บริษัท ที่มีมากกว่า 1000 พนักงานหนึ่งในห้าของผู้ที่ถูกย้ายโดยไม่ต้องย้ายครอบครัว ในงานของพวกเขาในยุค 40 ประมาณ 30% ของผู้ที่โอนย้ายคนเดียว สถานการณ์จะรุนแรงมากยิ่งขึ้นสำหรับผู้ที่อยู่ใน 50s ของพวกเขาประมาณ 40% ของแรงงานที่ย้ายเลือกที่จะย้ายไปยังเมืองอื่นโดยครอบครัวของพวกเขา วันนี้ได้กลายเป็น tanshinfunin คำครัวเรือนทั่วไปในประเทศญี่ปุ่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
โอนย้ายงานบังคับให้สามีหรือภรรยาบางกลายเป็น tanshinfunin.
หมายเลข ของสามี และภรรยากรณีที่ปล่อยให้ครอบครัวของพวกเขาอยู่เบื้องหลังเมื่อจะถูกโอนย้ายโดยบริษัทของพวกเขาไปประกาศในเมืองอื่น ๆ ในญี่ปุ่น หรือต่างประเทศ มีการเพิ่มมากขึ้น จากการสำรวจ มีสามีเช่น 20000 ในปี 1985 ในบริษัทมีพนักงานมากกว่า 1000 ในทุกห้าที่ถูกโอนย้าย โดยครอบครัว ระหว่างทำงานในยุค 40 ของพวกเขา ประมาณ 30% ของผู้โอนย้ายคนเดียว สถานการณ์จะรุนแรงมากขึ้นในการผสม ประมาณ 40% ของการโอนย้ายผู้ปฏิบัติงานเลือกย้ายไปเมืองอื่นไม่มีครอบครัว วันนี้ tanshinfunin ได้กลายเป็น คำที่ใช้ในครัวเรือนทั่วไปในญี่ปุ่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การโอนงานมีผลใช้บังคับ ภรรยา หรือสามีของเธอบางส่วนเป็น tanshinfunin .
จำนวนของสามีและ ภรรยา ในกรณีที่ปล่อยให้ครอบครัวของเขาอยู่เบื้องหลังเมื่อพวกเขาได้รับจะพาท่านไปส่งโดยบริษัทของตนเข้ากับเสาในเมืองอื่นๆในประเทศญี่ปุ่นหรือในต่างประเทศอีกทั้งมีการเพิ่มขึ้น จากการสำรวจที่มี 20000 สามีนั้นในปี 1985 ในบริษัทพร้อมด้วยพื้นที่มากกว่า 1000 พนักงานหนึ่งในห้าทุกๆท่านที่ได้โอนย้ายโดยไม่มีครอบครัวได้ ในบรรดาผลงานใน 40 S ของตนประมาณ 30% ของผู้ที่จะพาท่านไปส่งย้ายเพียงอย่างเดียว สถานการณ์ที่รุนแรงมากยิ่งขึ้นสำหรับผู้ที่อยู่ใน 50 s ของตนประมาณ 40% ของคนงานที่จะพาท่านไปส่งเลือกที่จะย้ายไปยังเมืองอื่นไม่มีครอบครัวของเขา ในวันนี้ tanshinfunin ได้กลายเป็นคำที่ใช้ในครัวเรือนทั่วไปในประเทศญี่ปุ่น
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: