On what ground does the consultant

On what ground does the consultant is basing on determining the assumption for annual salary increase, for example, in Indonesia, the salary increase is determine based on Government Minimum Wage Decree (which I understood in Thailand is determined every 3 (three) years, Inflation Index as issued by the government office and normally further catgorized based on type of industry and this is assumption is to be agreed by Actuarist and Client.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนล่างอะไรไม่ ปรึกษาการอ้างอิงในการกำหนดสมมติฐานสำหรับการขึ้นเงินเดือนประจำปี เช่น อินโดนีเซีย ขึ้นเงินเดือนจะกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาล (ที่ใช่ในประเทศไทยจะกำหนดทุก 3 (สาม) ปี ดัชนีเงินเฟ้อที่ออก โดยสำนักงานรัฐบาล และโดยปกติเพิ่มเติม catgorized ตามชนิดของอุตสาหกรรมและนี้เป็นอัสสัมชัญจะได้ตกลงกัน โดย Actuarist และไคลเอนต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับสิ่งที่พื้นดินจะให้คำปรึกษาที่มีการพิจารณาเกี่ยวกับการกำหนดสมมติฐานสำหรับการเพิ่มขึ้นเงินเดือนประจำปียกตัวอย่างเช่นในประเทศอินโดนีเซียเพิ่มขึ้นเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับการกำหนดขั้นต่ำของรัฐบาลพระราชกฤษฎีกาค่าจ้าง (ซึ่งผมเข้าใจในประเทศไทยจะถูกกำหนดทุก 3 (สาม) ปีที่ผ่านมาอัตราเงินเฟ้อ ดัชนีที่ออกโดยราชการและโดยปกติ catgorized ต่อไปขึ้นอยู่กับประเภทของอุตสาหกรรมและนี่คือข้อสันนิษฐานคือการได้รับความเห็นชอบจาก Actuarist และไคลเอนต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ดินไม่ปรึกษา คือ พิจารณาจากการกำหนดสมมติฐานเพื่อเพิ่ม เงินเดือน เช่น ในอินโดนีเซีย เพิ่มขึ้นเงินเดือนกำหนดตามพระราชกฤษฎีการัฐบาลค่าจ้างต่ำสุด ( ซึ่งผมเข้าใจในไทยจะพิจารณาทุก 3 ( สาม ) ปีดัชนีเงินเฟ้อที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ และโดยปกติ catgorized เพิ่มเติมตามประเภทของอุตสาหกรรม และนี่คือสมมติฐานจะตกลงกันโดย actuarist และลูกค้า