Workers in stated-employer plans wh

Workers in stated-employer plans who switch employers end up with smaller retirement checks because their pension from the first employer is frozen and they must start over earning retirement benefits

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในนายจ้างระบุแผนสลับนายท้าย ด้วยเช็คเกษียณอายุมีขนาดเล็กเนื่องจากแช่บำนาญจากนายจ้างครั้งแรกของพวกเขา และพวกเขาต้องเริ่มต้นรายได้สวัสดิการเกษียณอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานในแผนระบุนายจ้างที่เปลี่ยนนายจ้างได้จบลงด้วยการตรวจสอบขนาดเล็กเกษียณอายุเพราะเงินบำนาญของพวกเขาจากนายจ้างแรกคือแช่แข็งและพวกเขาจะต้องเริ่มต้นใหม่ได้รับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานระบุนายจ้างแผนการที่เปลี่ยนนายจ้าง จบลงด้วยการตรวจสอบการเกษียณอายุที่มีขนาดเล็ก เพราะเงินบำนาญจากนายจ้างก่อนถูกแช่แข็งและพวกเขาจะต้องเริ่มต้นรายได้สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุ