RECRUITMENT PROCESSOUTSOURCING (RPO

RECRUITMENT PROCESS
OUTSOURCING (RPO)
• As recession slowed and firms began to
hire, some companies realized that they had
lost their recruiting skills
• Many had not kept up with the rapidly
changing technology
• RPO companies are stepping in to fill void
in recruitment skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการสรรหาผู้รับเหมาช่วง (RPO)•เป็นภาวะถดถอยช้าลง และบริษัทได้เริ่มจ้าง บางบริษัทตระหนักว่า พวกเขามีสูญเสียทักษะการสรรหา•หลายคนยังไม่เก็บค่ากับการอย่างรวดเร็วการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี•บริษัท RPO คือก้าวในการโมฆะสรรหาบุคลากรทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการสรรหา
OUTSOURCING (RPO)
•เป็นภาวะถดถอยชะลอตัวและ บริษัท เริ่มที่จะ
จ้างบาง บริษัท ตระหนักว่าพวกเขาได้
สูญเสียทักษะการสรรหาของพวกเขา
•หลายคนไม่ได้เก็บไว้กับอย่างรวดเร็ว
เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง
• บริษัท RPO จะก้าวเพื่อเติมช่องว่าง
ในทักษะการรับสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนการสรรหาเอาท์ซอร์ส ( ROP )- เป็นภาวะถดถอยชะลอตัวและบริษัทเริ่มรถเช่า , บาง บริษัท ก็ตระหนักได้ว่า พวกเขามีสูญเสียของพวกเขาทักษะการสรรหา- หลายคนไม่ได้เก็บไว้กับอย่างรวดเร็วการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีบริษัท - RPO จะก้าวในการกรอกโมฆะมีทักษะในการสรรหา