The terms ‘conflict’ and ‘conflict

The terms ‘conflict’ and ‘conflict resolution’ are used
frequently in this article. The description of conflict as the result of
individuals’ or groups’ incompatible goals and as overt opposition
by one person to another person’s actions or statements is similar
across various definitions. Folberg and Taylor’s definition (1984
pp. 7-8) of conflict resolution will be used here for discussion
purposes. ‘The participants in a conflict isolate the issue, develop
options, consider alternatives and reach a consensual settlement
that will accommodate the participants’ needs either between
themselves or with a neutral third party’.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงื่อนไข 'ความขัดแย้ง' และ 'ความขัดแย้งความละเอียด' ถูกนำมาใช้
บ่อยในบทความนี้ คำอธิบายของความขัดแย้งเป็นผลมาจาก
บุคคลหรือกลุ่มเป้าหมายเข้ากันไม่ได้และในขณะที่ฝ่ายค้านเปิดเผย
โดยคนคนหนึ่งกับการกระทำของบุคคลอื่นหรืองบคล้าย
ข้ามคำนิยามต่างๆ Folberg และความหมายของเทย์เลอร์ (1984
pp. 7-8) ของการแก้ไขความขัดแย้งที่จะใช้ที่นี่สำหรับการอภิปราย
วัตถุประสงค์ 'ผู้เข้าร่วมในความขัดแย้งแยกปัญหาพัฒนา
ตัวเลือกพิจารณาทางเลือกและการเข้าถึงการตั้งถิ่นฐานยินยอม
ที่จะรองรับผู้เข้าร่วมประชุมความต้องการอย่างใดอย่างหนึ่งระหว่าง
ตัวเองหรือกับบุคคลที่สามที่เป็นกลาง '