Development in tourism has created

Development in tourism has created a lot of job opportunities both in industrialized and
developing countries (mainly qualified and unqualified). Tourism sector is directly
connected with various industries such as accommodation, transport, entertainment, travel
agents, management, finance and health. Besides, tourism construction industry provides
sources for other industries such as agriculture and manufacture indirectly. Therefore it is
difficult to assess the influence of tourism on employment (Vellas and Becherel,
1995:218).
Tourism creates three types of employment in regional and national economies
(Mathieson and Wall:77).
1. Direct Employment: It refers to the type of employment provided in tourism facilities
such as accommodation, food, drink, transport, travel agents which exist in tourism sector
and meet touristic needs directly.
2. Indirect Employment: It covers the employment in other sectors which do not serve for
touristic consumers directly but get income from expenditure done in touristic relations,
namely the other sectors which provide input for tourism sector. For example, the
workers to be employed in construction work of an additional unit to enlarge capacity of
an accommodation facility, or the employees working in a manufacturing facility, which
367
produces the stuff to be put up for sale in this facility, can be included in indirect
employment.
3. Induced Employment: It refers to the additional employment in economy arising from
re-spending of the income which has been gained through direct and indirect employment
methods. The individuals, whose income and standard of living have raised as a result of
their tourism activities, create new employment opportunities spending this acquired
income in other sectors of the economy. Multiplier effect of tourism plays an important
role in the emergence of induced employment.
According to the estimates by TÜRSAB R&D department, direct employment in tourism
industry of Turkey exceeded 1 million 200 thousand people by the end of 2003. Along
with the indirect employment created by tourism industry, total employment in the
industry has crossed the line of 3 million (TURSAB, 2005).
It is impossible to determine the influence of tourism on employment exactly and
certainly. The reason behind this is explained as follows (Burkart and Medlik, 1992: 63).
- Most of the people employed in touristic places can hardly be distinguished from those
who are employed for same or similar positions irrelevant to tourism. For instance, in
official statistics, accommodation facilities are associated with restaurants and other food
facilities, and the employment in different types of transport is presented without
referring to their relation to tourism.
- Tourism service is offered to tourists in many small sized units almost all over the
world. So, the ratio of those who work in their own business reach at an important level in
total workforce. Therefore, employment statistics for tourism sector is regarded that they
do not reflect the real situation at all.
- The activities in tourism sector intensify in certain months and the number of people
employed in tourism facilities differs importantly each year.
Employment effect increases depending upon development in tourism and intensity in
demand for tourism. The employment in a region or a country increases as much as
tourism demand for that region or country. Tourism creates employment as much as the
income (Holloway, 1994: 247).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาในการท่องเที่ยวได้สร้างจำนวนมากของโอกาสในการทำงานทั้งในประเทศอุตสาหกรรมและประเทศกำลังพัฒนา
(ส่วนใหญ่ที่มีคุณสมบัติและไม่มีเงื่อนไข) ภาคการท่องเที่ยวโดยตรง
เชื่อมต่อกับอุตสาหกรรมต่างๆเช่นที่พัก, การขนส่ง, บันเทิง, การเดินทาง
ตัวแทนการจัดการทางการเงินและสุขภาพ นอกจากนี้อุตสาหกรรมการก่อสร้างของการท่องเที่ยวให้
แหล่งที่มาสำหรับอุตสาหกรรมอื่น ๆ เช่นการเกษตรและการผลิตทางอ้อม จึงเป็น
ยากที่จะประเมินผลกระทบของการท่องเที่ยวต่อการจ้างงาน (vellas และ becherel
1995:218)
การท่องเที่ยวสร้างสามประเภทของการจ้างงานในระบบเศรษฐกิจในระดับภูมิภาคและระดับชาติ
(Mathieson และผนัง: 77)..
1 การจ้างงานโดยตรงมันหมายถึงประเภทของการจ้างงานที่มีอยู่ในสิ่งอำนวยความสะดวกการท่องเที่ยว
เช่นที่พัก,อาหารเครื่องดื่ม, การขนส่ง, บริษัท ตัวแทนท่องเที่ยวที่มีอยู่ใน
ภาคการท่องเที่ยวและการตอบสนองความต้องการการท่องเที่ยวโดยตรง.
2 การจ้างงานทางอ้อม: มันครอบคลุมการจ้างงานในภาคอื่น ๆ ที่ไม่ได้ให้บริการการท่องเที่ยวสำหรับผู้บริโภค
โดยตรง แต่ได้รับรายได้จากค่าใช้จ่ายในการดำเนินการในความสัมพันธ์การท่องเที่ยว,
คือภาคอื่น ๆ ที่ให้ข้อมูลสำหรับภาคการท่องเที่ยว ตัวอย่างเช่น
แรงงานที่จะใช้ในการทำงานในการก่อสร้างเพิ่มเติมเพื่อขยายความจุของสิ่งอำนวยความสะดวกที่พัก
หรือพนักงานที่ทำงานในโรงงานผลิตซึ่ง

367 การผลิตสิ่งที่จะวางขายในสถานที่นี้จะรวมอยู่ใน การจ้างงานทางอ้อม
.
3 เหนี่ยวนำให้เกิดการจ้างงาน: มันหมายถึงการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในระบบเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจาก
อีกครั้งการใช้จ่ายของรายได้ที่ได้รับการได้รับจากการจ้างงานโดยตรงและโดยอ้อมวิธี
บุคคลที่มีรายได้และมาตรฐานการครองชีพมีขึ้นเป็นผลมาจาก
กิจกรรมการท่องเที่ยวของพวกเขาสร้างโอกาสการจ้างงานใหม่การใช้จ่ายรายได้
นี้มาในภาคอื่น ๆ ของเศรษฐกิจ ผลคูณของการท่องเที่ยวมีบทบาท
ที่สำคัญในการเกิดขึ้นของการจ้างงานที่เกิดขึ้น.
ตามประมาณการโดยtÜrsab r & D แผนกการจ้างงานโดยตรงในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของไก่งวง
เกิน 1 ล้าน 200,000 คนภายในสิ้นปี 2003 พร้อมด้วย
จ้างงานทางอ้อมที่สร้างขึ้นโดยอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว, การจ้างงานโดยรวมในอุตสาหกรรม
ได้ข้ามเส้นจาก 3 ล้านบาท (tursab, 2005).
มันเป็นไปไม่ได้ที่จะตรวจสอบอิทธิพลของการท่องเที่ยวต่อการจ้างงานและตรง
แน่นอนเหตุผลหลังนี้จะมีการอธิบายดังต่อไปนี้ (Burkart และ medlik, 1992: 63).
- ส่วนใหญ่ของคนที่ทำงานอยู่ในสถานที่ท่องเที่ยวแทบจะไม่สามารถประสบความสำเร็จจาก
ที่มีการจ้างงานในตำแหน่งเดียวกันหรือคล้ายกันที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวเหล่านั้น ตัวอย่างเช่นในสถิติอย่างเป็นทางการ
สิ่งอำนวยความสะดวกที่พักที่มีความเกี่ยวข้องกับร้านอาหารและสิ่งอำนวยความสะดวก
อาหารอื่น ๆและการจ้างงานในรูปแบบที่แตกต่างกันของการขนส่งจะถูกนำเสนอโดยไม่ต้อง
หมายถึงความสัมพันธ์ของพวกเขาเพื่อการท่องเที่ยว
-. บริการการท่องเที่ยวให้กับนักท่องเที่ยวในหน่วยงานขนาดเล็ก ๆ มากมายเกือบทั่วทุกมุมโลก
ดังนั้นอัตราส่วนของผู้ที่ทำงานในธุรกิจของตัวเองของพวกเขามาถึงในระดับที่สำคัญในจำนวนแรงงาน
ดังนั้นสถิติการจ้างงานสำหรับภาคการท่องเที่ยวได้รับการยกย่องว่าพวกเขา
ไม่ได้สะท้อนถึงสถานการณ์จริงที่ทุกคน
-. กิจกรรมในภาคการท่องเที่ยวมากขึ้นในบางเดือนและจำนวนของคน
ว่าจ้างในสิ่งอำนวยความสะดวกการท่องเที่ยวมีความแตกต่างที่สำคัญในแต่ละปีผลการจ้างงานเพิ่มขึ้น
ขึ้นอยู่กับการพัฒนาในการท่องเที่ยวและความรุนแรงในความต้องการสำหรับ
. การท่องเที่ยว การจ้างงานในภูมิภาคหรือประเทศที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดเท่าที่ความต้องการการท่องเที่ยว
สำหรับภูมิภาคหรือประเทศที่การท่องเที่ยวจะสร้างการจ้างงานมากที่สุดเท่าที่มีรายได้
(Holloway, 1994: 247)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาท่องเที่ยวได้สร้างขึ้นมากมายทั้งในอุตสาหกรรมโอกาสงาน และ
ประเทศกำลังพัฒนา (ส่วนใหญ่มีคุณสมบัติ และเงื่อนไข) ภาคการท่องเที่ยวโดยตรงเป็น
เชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่นสถานที่พัก ขนส่ง บันเทิง ท่องเที่ยว
ตัวแทน การจัดการ การเงิน และสุขภาพ นอกจาก ช่วยให้การท่องเที่ยวอุตสาหกรรมก่อสร้าง
แหล่งสำหรับอุตสาหกรรมอื่น ๆ เช่นเกษตรและการผลิตทางอ้อม ดังนั้น จึงเป็น
ยากในการประเมินอิทธิพลของการท่องเที่ยวในงาน (Vellas และ Becherel,
1995:218) .
ท่องเที่ยวสร้างการจ้างงานในภูมิภาค และชาติเศรษฐกิจ
(Mathieson and Wall:77)
1 การจ้างงานโดยตรง: จะหมายถึงชนิดของงานในการท่องเที่ยวสิ่งอำนวยความสะดวก
เช่นสถานที่พัก อาหาร เครื่องดื่ม ขนส่ง ตัวแทนท่องเที่ยวที่มีอยู่ในภาคการท่องเที่ยว
และตอบสนองความต้องการท่องเที่ยวโดยตรง
2 จ้างงานทางอ้อม: มันครอบคลุมการจ้างงานในภาคอื่น ๆ ซึ่งไม่ได้มีการให้บริการสำหรับ
ตุลาคมผู้บริโภคโดยตรงแต่รับรายได้จากรายจ่ายที่ทำความสัมพันธ์ตุลาคม,
คืออื่น ๆ ภาคที่มีข้อมูลสำหรับการท่องเที่ยวภาคการ ตัวอย่าง การ
แรงงานไปทำงานในงานก่อสร้างของหน่วยเพิ่มเติมเพื่อขยายกำลังการผลิตของ
เป็นสถานที่พักสิ่งอำนวยความสะดวก หรือพนักงานที่ทำงานในการผลิตสิ่งอำนวยความสะดวก ที่
367
สร้างสิ่งจะใส่ค่าสำหรับขายในสถานที่นี้ สามารถรวมในทางอ้อม
จ้าง
3 อาจจ้าง: จะหมายถึงการจ้างงานเพิ่มเติมในเศรษฐกิจเกิดจาก
การใช้จ่ายของรายได้ที่มีการรับผ่านการจ้างงานทางตรง และทางอ้อม
วิธีการ บุคคล มีรายได้และมาตรฐานการครองชีพได้เพิ่มขึ้นเป็นผลมาจาก
กิจกรรมท่องเที่ยว สร้างโอกาสการจ้างงานใหม่ใช้จ่ายนี้มา
รายได้ในภาคอื่น ๆ ของเศรษฐกิจ ผลคูณของเที่ยวเล่นเป็นสำคัญ
บทบาทในการเกิดขึ้นของการจ้างงานอาจ
ตามการประเมินโดยฝ่าย TÜRSAB R&D ตรงงานท่องเที่ยว
ของตุรกีเกิน 1 ล้าน 200 หมื่นปลาย 2003 ตาม
กับจ้างงานทางอ้อมที่สร้างขึ้น โดยอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว รวมงานใน
อุตสาหกรรมได้ข้ามบรรทัดของ 3 ล้าน (TURSAB, 2005) .
จึงไปตรวจสอบอิทธิพลของการท่องเที่ยวในงานแน่นอน และ
แน่นอน เหตุนี้เป็นอธิบายได้ดังนี้ (Burkart และ Medlik, 1992:63) ได้
-คนจ้างงานในสถานท่องเที่ยวส่วนใหญ่แทบไม่ได้แตกต่างจาก
ผู้ว่าจ้างในตำแหน่งเดียวกัน หรือคล้ายกันเกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวได้ ตัวอย่าง ใน
สถิติอย่างเป็นทางการ สถานที่พักสิ่งอำนวยความสะดวกเกี่ยวข้องกับร้านอาหารและอาหารอื่น ๆ
สิ่งอำนวยความสะดวก และงานขนส่งประเภทต่าง ๆ การนำเสนอโดย
อ้างอิงถึงความสัมพันธ์การท่องเที่ยว
-บริการท่องเที่ยวมีนักท่องเที่ยวในหลายหน่วยขนาดเล็กกว่าเกือบทั้งหมด
โลก ดังนั้น อัตราส่วนของผู้ที่ทำงานในธุรกิจของตนเองถึงระดับความสำคัญใน
พนักงานทั้งหมด ดังนั้น สถิติการจ้างงานในภาคการท่องเที่ยวถือว่าพวกเขา
ไม่สะท้อนสถานการณ์ที่แท้จริงที่ทั้งหมด
-กระชับกิจกรรมในภาคการท่องเที่ยวในบางเดือนและจำนวนคน
จ้างท่องเที่ยว สิ่งอำนวยความสะดวกต่างสำคัญปีละกัน
ผลการจ้างงานเพิ่มขึ้นพัฒนาท่องเที่ยวและความเข้มใน
ความต้องการท่องเที่ยว การจ้างงานในภูมิภาคหรือประเทศเพิ่มเป็นมาก
ท่องเที่ยวอุปสงค์สำหรับภูมิภาคหรือประเทศนั้น ท่องเที่ยวสร้างจ้างงานเท่า
รายได้ (ฮอลโลเวย์ 1994:247)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาในการท่องเที่ยวมีการสร้างอย่างมากที่มีโอกาสในการสมัครงานทั้งในกลุ่มประเทศอุตสาหกรรมและ
ซึ่งจะช่วยพัฒนา(ส่วนใหญ่เป็นผู้ทรงคุณวุฒิและไม่มี) ภาค การท่องเที่ยวมีการเชื่อมต่อกับ ภาค อุตสาหกรรมต่างๆเช่นที่พักการขนส่งการเดินทางเพื่อความบันเทิง
agent การจัดการการเงินและ สุขภาพ โดยตรง
นอกจากนั้นยังจัดให้บริการการท่องเที่ยวอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
แหล่งข้อมูลสำหรับอุตสาหกรรมอื่นๆเช่นอุตสาหกรรมการผลิตและทางอ้อมด้วย ดังนั้นจึงเป็น
ยากที่จะประเมินผลของการท่องเที่ยวในการจ้างงาน( vellas becherel และ
1995 : 218 )..
การท่องเที่ยวจะสร้างทั้งสาม ประเภท ของการจ้างงานในประเทศใน ภูมิภาค และระดับชาติ
ซึ่งจะช่วย(คือ Catherine Mathieson และผนัง: 77 ). N 1 การจ้างงานโดยตรงจะหมายถึง ประเภท ของการจ้างงานในส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆจัดให้บริการการท่องเที่ยว
เช่นที่พักการขนส่งอาหารและเครื่องดื่มตัวแทนการท่องเที่ยวซึ่งมีอยู่ใน ภาค การท่องเที่ยว
ซึ่งจะช่วยตอบสนองความต้องการและสถานที่ท่องเที่ยวโดยตรง. N 2 การจ้างงานโดยอ้อมซึ่งครอบคลุมการจ้างงานใน ภาค อื่นๆซึ่งจะไม่จัดให้บริการสำหรับผู้ใช้
สถานที่ท่องเที่ยวโดยตรงแต่ได้รับรายได้จากการใช้จ่ายในสถานที่ท่องเที่ยว
ได้แก่ความสัมพันธ์ซึ่งทั้ง ภาค อื่นๆซึ่งจัดให้บริการสำหรับ ภาค การท่องเที่ยว. ตัวอย่างเช่น
ตามมาตรฐานได้คนงานที่จะใช้ในงานก่อสร้างของอุปกรณ์เพิ่มเติมที่จะขยายความจุของส่วนอำนวยความสะดวกด้านที่พัก
หรือพนักงานที่ทำงานในส่วนอำนวยความสะดวกด้านการผลิตซึ่ง

มี 367 เรื่องที่จะทำให้ได้สำหรับการขายในส่วนอำนวยความสะดวกด้านนี้สามารถรวมอยู่ในทางอ้อม
การจ้างงาน.
3 ทำให้เกิดการจ้างงานจะหมายถึงการจ้างงานเพิ่มขึ้นในระบบเศรษฐกิจที่เกิดจาก
ใหม่ - การใช้จ่ายของรายได้ที่ได้รับการรับผ่านโดยตรงและโดยทางอ้อมการจ้างงาน
วิธีใดวิธีหนึ่ง. ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายที่มีรายได้และมีมาตรฐานของการอยู่อาศัยได้เป็นผลจากกิจกรรม
ซึ่งจะช่วยสร้างโอกาสทางการท่องเที่ยวของการจ้างงานใหม่ได้รับการใช้จ่าย
รายได้ใน ภาค อื่นๆของเศรษฐกิจที่โรงแรมแห่งนี้ มีผลบังคับใช้ตัวคูณของการท่องเที่ยวเล่น
มีบทบาทที่สำคัญในการพัฒนาของการจ้างงานก่อขึ้น.
ตามการประมาณโดย türsab r&d กรมการจัดหางานโดยตรงในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของประเทศตุรกี
ซึ่งจะช่วยเพิ่มขึ้นเกินกว่า 1 ล้านบาท 200 หมื่นคนในปลายปี 2003 ตามด้วยการจ้างงาน
ซึ่งจะช่วยทางอ้อมที่สร้างขึ้นโดยอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวการจ้างงานทั้งหมดในอุตสาหกรรม
ซึ่งจะช่วยให้มีการข้ามสายที่ 3 ล้านบาท( tursab 2005 )..
มันเป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดว่ามีอิทธิพลต่อการท่องเที่ยวในการจ้างงานได้อย่างแน่นอนและ
แน่นอนเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังนี้จะมีการอธิบายไว้อย่างละเอียดเป็นดังนี้( burkart และ medlik 199263 )..
- มากที่สุดของผู้คนที่ใช้ในสถานที่ต่างๆสถานที่ท่องเที่ยวสามารถจำแนกความแตกต่างจากผู้ที่
ที่ใช้สำหรับตำแหน่งเดียวกันหรือคล้ายกันไม่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวแทบจะไม่ ตัวอย่างเช่นในสถิติ
อย่างเป็นทางการส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆที่พักจะมีการเชื่อมโยงพร้อมด้วยร้านอาหารและส่วนอำนวยความสะดวกด้านอื่นๆอาหาร
และการจ้างงานที่อยู่ใน ประเภท ที่แตกต่างกันไปของการขนส่งได้รับการนำเสนอโดยไม่มี
อ้างถึงความสัมพันธ์ของพวกเขาที่มีต่อการท่องเที่ยว.
- - การท่องเที่ยวมีการให้บริการจัดให้บริการให้กับนักท่องเที่ยวในหน่วยขนาดเล็กจำนวนมากเกือบทั้งหมดใน
ซึ่งจะช่วยโลก ดังนั้นจึงมีอัตราส่วนของผู้ที่ทำหน้าที่ทำงานในธุรกิจของตนเองได้ในระดับความสำคัญที่ในที่ทำงาน
ทั้งหมด ดังนั้นสำนักงานสถิติแห่งชาติจีนระบุว่าการจ้างงานใน ภาค การท่องเที่ยวได้รับการพิจารณาว่าที่เขา
ตามมาตรฐานไม่สะท้อนต้นทุนที่แท้จริงสถานการณ์ที่ทั้งหมด.
- - กิจกรรมใน ภาค การท่องเที่ยวความเข้มข้นมากขึ้นในบางเดือนและที่หมายเลขของผู้คน
ซึ่งจะช่วยในการท่องเที่ยวส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆและที่สำคัญคือจะแตกต่างกันไปในแต่ละปี.
การจ้างงานเพิ่มขึ้นทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลการพัฒนาในการท่องเที่ยวและความเข้มของแสงใน
ความต้องการสำหรับการท่องเที่ยว. การจ้างงานในพื้นที่หรือประเทศที่จะเพิ่มขึ้นมากเท่าความต้องการ
ซึ่งจะช่วยการท่องเที่ยวสำหรับประเทศหรือ ภูมิภาค ที่การท่องเที่ยวจะทำให้เกิดการจ้างงานมากเท่า
ซึ่งจะช่วยรายได้( 1994 ได้แก่ Graduate Centre 247 )