DENSO International Asia Co.,Ltd. i

DENSO International Asia Co.,Ltd. is a subsidiary of DENSO CORPORATION and regional headquarters for Asia and Oceania performing business administration including R&D.

Now we are seeking highly motivated and competent persons to join our team in various positions:


Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Political Science, HR, Business Administration, or related fields with GPA > 2.8
• Experience in HR area more than 5 years with strong interest & have experience in HRM & HRD job for a multi-national company
• Good human relationship, analytic / logical thinking, presentation skill project management skill, self-starter, service-minded and pay attention to details
• Specific area of competency & performance based on management, organization and human development is an advantage
• Good command of English

**Please apply by using TOEIC score report

Job Description:

• Manage development / improvement of tools / system for sales capabilities enhancement
• Manage and improve HRM activity, which can level up employee engagement level, to be more effective
• Drive for improvement of working environment & organization structure in competitive business environment
• Enhance job quality to be more effectively actionable and to meet target

Salary Range: 55 K

**Please apply by using TOEIC score report



Brief company welfare:

• Twice paid annual bonus
• 100% reimbursement for associate medical allowance
• Medical allowance for associate's family
• Provident fund, Attendance allowance, Gassoline allowance, transportation and meal allowance
• Associate's children education allowance
• Library and Leisure activities
• International and domestic training
• 250 working day
• Others support allowance i.e. wedding, ordaining, funeral

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทเด็นโซ่อินเตอร์เนชั่นแนลเอเชีย Co., Ltd. เป็นบริษัทในเครือ บริษัทเดนโซและสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคเอเชียและโอเชียเนียการบริหารธุรกิจรวมทั้ง R & dขณะนี้ เรากำลังแรงสูง และมีคนไปร่วมงานกับเราในตำแหน่งต่าง ๆ: คุณสมบัติ:•ปริญญาตรีสาขารัฐศาสตร์ HR บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับ GPA > 2.8 •ประสบการณ์ใน HR มากกว่า 5 ปี มีความสนใจ และมีประสบการณ์ในงาน HRM และ HRD สำหรับบริษัทข้ามชาติ•มนุษย์สัมพันธ์ ความคิดวิเคราะห์ / ตรรกะ ทักษะการจัดการโครงการทักษะนำเสนอ self-starter งานบริการ และชำระความใส่ใจในรายละเอียด•พื้นที่เฉพาะของความสามารถและตามองค์กร การจัดการ และการพัฒนามนุษย์มีข้อได้เปรียบ•ภาษาอังกฤษ** กรุณาสมัคร โดยใช้การสอบ TOEIC คะแนนรายงานลักษณะงาน:•จัดการพัฒนา / ปรับปรุงเครื่องมือ / ระบบเพื่อเพิ่มความสามารถในการขาย•จัดการ และปรับปรุงกิจกรรม HRM ซึ่งสามารถเพิ่มเลเวลระดับการมีส่วนร่วมพนักงาน มีประสิทธิภาพมากขึ้น•ไดรฟ์ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานในสภาพแวดล้อมในการแข่งขันทางธุรกิจ•เพิ่มคุณภาพของงาน ที่จะดำเนินได้อย่างมีประสิทธิภาพ และตอบสนองเป้าหมายเงินเดือน: 55 K** กรุณาสมัคร โดยใช้การสอบ TOEIC คะแนนรายงาน สรุปสวัสดิการบริษัท:•สองจ่ายโบนัสประจำปี•เงินชดเชย 100% สำหรับค่าทางการแพทย์ที่เชื่อมโยง•เชื่อมโยงครอบครัวเผื่อทางการแพทย์•สำรองเลี้ยงชีพกองทุน เข้างานค Gassoline ค ขนส่ง และอาหารค่าเบี้ย•เชื่อมโยงเด็กการศึกษาค•กิจกรรมห้องสมุดและพักผ่อน•ฝึกอบรมใน และต่างประเทศ วันทำการ• 250•อื่น ๆ สนับสนุนเบี้ยเช่นงานแต่งงาน ordaining งานศพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท เด็นโซ่อินเตอร์เนชั่นแนลเอเชีย จำกัด เป็น บริษัท ย่อยของ บริษัท เด็นโซ่คอร์ปอเรชั่นและสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคเอเชียและโอเชียเนียที่มีประสิทธิภาพการบริหารจัดการธุรกิจรวมทั้งการวิจัยและพัฒนาได้. ตอนนี้เรากำลังมองหาแรงจูงใจสูงและบุคคลที่มีอำนาจในการร่วมทีมกับเราในตำแหน่งต่างๆ: คุณสมบัติ: •ปริญญาตรีสาขารัฐศาสตร์, HR, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเกรดเฉลี่ย> 2.8 •มีประสบการณ์ในพื้นที่ทรัพยากรบุคคลมากกว่า 5 ปีที่มีความสนใจที่แข็งแกร่งและมีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้กับ บริษัท ข้ามชาติ•มนุษย์สัมพันธ์ดี, การวิเคราะห์ / การคิดเชิงตรรกะทักษะการนำเสนอทักษะการบริหารจัดการโครงการด้วยตนเอง -starter บริการที่มีใจและใส่ใจกับรายละเอียด•บริเวณของขีดความสามารถและประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหารองค์กรและการพัฒนาของมนุษย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ•ภาษาอังกฤษได้ดี** กรุณาใช้โดยใช้คะแนนสอบ TOEIC รายงานรายละเอียดของงาน: •จัดการการพัฒนา / การปรับปรุงเครื่องมือ / ระบบสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถในการขาย•จัดการและปรับปรุงกิจกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สามารถระดับขึ้นระดับความผูกพันของพนักงานที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้น•ไดรฟ์ในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและโครงสร้างองค์กรในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขัน•เพิ่มคุณภาพงานให้มากขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพดำเนินการและเพื่อตอบสนองเป้าหมายเงินเดือนพิสัย: 55 ​​K ** กรุณาใช้โดยใช้รายงานคะแนนสอบ TOEIC สวัสดิการ บริษัท ย่อ: •การชำระเงินครั้งที่สองโบนัสประจำปี•การชำระเงินคืน 100% สำหรับค่าเผื่อการแพทย์ร่วม•ค่าเผื่อการแพทย์สำหรับครอบครัวร่วม•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ค่าเผื่อการเข้าร่วมใช้น้ำมันเชื้อเพลิง ค่าเผื่อการขนส่งและค่าเผื่อมื้อ•ค่าเผื่อการศึกษาเด็กรอง•ห้องสมุดและกิจกรรมสันทนาการ•นานาชาติและการฝึกอบรมในประเทศ• 250 วันทำงาน•อื่นๆ สนับสนุนค่าเผื่อแต่งงานคือการบวชงานศพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

电装国际亚洲有限公司是一subsidiary（电装公司和区域总部业务，随着亚洲和大洋洲研发，包括工商管理。现在，我们是一个高度积极寻求加入我们的团队competent persons和在各种位置：教育背景：在香港的政治科学学士和工商管理，人力资源或相关领域，与GPA，2.8 >在人力资源和体验更强大的比面积和有兴趣与5年人力资源管理经验，在跨国公司人力资源开发工作为一个公司在人类的关系好，你的思维逻辑，analytic /项目管理技能，self-starter演示，service-minded对细节的关注和爱在具体的competency区组织和性能的基础上，开发和管理的优势，是一个人良好的英语命令：* *请使用TOEIC成绩报告由apply工作描述：改进和开发的管理系统/ tools /，增强销售能力在人力资源管理和提高管理水平，这可以增加员工，要从事游戏水平更有效为改进工作环境和驱动的组织结构和业务在竞争环境工作质量和更有效地Enhance要满足对目标和行动工资范围：55 K* *请使用TOEIC成绩报告由apply公司welfare简明：支付奖金和年两次在reimbursement医疗津贴，associate 100%。在家庭医疗津贴，associate ' s有远见，Gassoline津贴津贴基金，出席，交通和膳食津贴教育和儿童津贴的工程师。图书馆和休闲活动：在国际和国内培训在一250工作支持和津贴，成为其他人，即ordaining婚礼葬礼