The work coaching to have knowledge

The work coaching to have knowledge skill in job that will use with the employee who have changing in new work or have difference process. Which is coaching by senior officer and supervisor will following the system planing and as follow target period include the employee can action by themselves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทำงานฝึกให้มีทักษะความรู้ในงานที่จะใช้กับพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในการทำงานใหม่ หรือมีกระบวนการแตกต่าง ซึ่งถูกฝึก โดยเจ้าหน้าที่อาวุโสและหัวหน้างานจะต่อระบบ planing และเป็นระยะเวลาตามเป้าหมายรวมที่พนักงานสามารถดำเนินการเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝึกการทำงานให้มีทักษะความรู้ในงานที่จะใช้กับพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในการทำงานใหม่หรือมีกระบวนการที่แตกต่างกัน ซึ่งจะเป็นคนนำทางโดยเจ้าหน้าที่อาวุโสและหัวหน้าจะต่อไปนี้การวางแผนระบบและเป็นระยะเวลาเป้าหมายการติดตามรวมถึงพนักงานสามารถดำเนินการด้วยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานฝึกทักษะความรู้ในงานที่ได้จะใช้กับพนักงานที่มีการเปลี่ยนงานใหม่ หรือมีกระบวนการที่แตกต่าง ซึ่งเป็นโค้ช โดยเจ้าหน้าที่อาวุโสและหัวหน้าจะตามระบบแผนและตามระยะเวลาที่เป้าหมายรวมถึงพนักงานสามารถกระทำได้ด้วยตนเอง