Why use the Premier Agent Questionn

Why use the Premier Agent Questionnaire?

Recruiting and selection starts with understanding exactly who you are looking for. There is no “perfect” candidate profile. Each is unique to an agency’s culture, demographics, leadership, and management styles. But, research has shown that some personality traits are commonly found in successful salespeople in our industry. This questionnaire is meant to complement your existing tools of your selection process for recruitment (the more you select, the better the quality of your candidates in your Agency).

What is the purpose of Agency Leader’s Guide?

It provides a tool to ask the right questions and help determine fit, willingness and ability of the candidate, and help make the decision for recruitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมใช้แบบสอบถามตัวแทนพรีเมียร์การสรรหาและการเลือกเริ่มต้น ด้วยความเข้าใจว่าที่คุณกำลังมองหา ประวัติผู้สมัคร "สมบูรณ์แบบ" ไม่ได้ แต่ละไม่ซ้ำกันกับลักษณะวัฒนธรรม ข้อมูลประชากร ผู้นำ และการจัดการตัวแทน แต่ งานวิจัยได้แสดงให้เห็นว่า บางลักษณะนิสัยโดยทั่วไปพบในพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมของเรา แบบสอบถามนี้จะหมายถึงการเติมเต็มของเครื่องมือที่มีอยู่ของการเลือกสำหรับการสรรหาบุคลากร (ยิ่งคุณเลือก คุณภาพที่ดีของผู้สมัครในหน่วยงานของคุณ)วัตถุประสงค์ของคู่มือตัวแทนผู้นำคืออะไรมีเครื่องมือในการถามคำถามที่เหมาะสม และกำหนดให้พอดี ความตั้งใจ และความสามารถของผู้สมัคร และช่วยให้การตัดสินใจในการสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมต้องใช้แบบสอบถามตัวแทนในพรีเมียร์? การสรรหาและการเลือกเริ่มต้นด้วยความเข้าใจว่าคุณกำลังมองหาที่ ไม่มี "ดี" รายละเอียดผู้สมัครเป็น แต่ละที่ไม่ซ้ำกับวัฒนธรรมของหน่วยงานของประชากรเป็นผู้นำและรูปแบบการจัดการ แต่มีงานวิจัยที่แสดงให้เห็นว่าลักษณะบุคลิกภาพบางอย่างมักจะพบในพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมของเรา แบบสอบถามนี้มีขึ้นเพื่อเสริมเครื่องมือที่มีอยู่ของคุณของกระบวนการการเลือกของคุณสำหรับการรับสมัคร (เพิ่มเติมที่คุณเลือกที่ดีกว่าที่มีคุณภาพของผู้สมัครในสำนักงานของคุณ). วัตถุประสงค์ของคู่มือผู้นำของหน่วยงานคืออะไรมันมีเครื่องมือที่จะถามขวา คำถามและช่วยตรวจสอบพอดีความตั้งใจและความสามารถของผู้สมัครและช่วยการตัดสินใจสำหรับการรับสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมต้องใช้ตัวแทน Premier แบบสอบถาม ? การสรรหาและการคัดเลือก

เริ่มจากความเข้าใจว่าผู้ที่คุณกำลังมองหา ไม่มีคำว่า " สมบูรณ์แบบ " คุณสมบัติผู้สมัคร . แต่ละที่ไม่ซ้ำกับวัฒนธรรม ของสำนักงานสถิติ ภาวะผู้นำ และรูปแบบการจัดการ แต่การวิจัยได้แสดงให้เห็นว่าบางคุณลักษณะบุคลิกภาพมักพบพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมของเราแบบสอบถามนี้จะหมายถึงการเติมเต็มของคุณที่มีอยู่ในเครื่องมือของกระบวนการการเลือกของคุณสำหรับการสรรหา ( ยิ่งคุณเลือก คุณภาพที่ดีของผู้สมัครของคุณในสำนักงานของคุณ ) .

อะไรคือวัตถุประสงค์ของคู่มือหัวหน้าหน่วยงาน ?

มันมีเครื่องมือในการถามคำถามที่ถูกต้อง และช่วยตรวจสอบพอดีความเต็มใจและความสามารถของผู้สมัคร และช่วยตัดสินใจให้
รับสมัคร