Designs, plans, and implements huma

Designs, plans, and implements human resources programs and policies for staffing, compensation, benefits, visa/green card processing, employee relations, training, and health and safety. Requires a bachelor's degree in a related area and at least 7 years of experience in the field. Familiar with a variety of the field's concepts, practices, and procedures. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Performs a variety of tasks. Leads and directs the work of others. A wide degree of creativity and latitude is expected. Typically reports to a head of a unit/department. View Human Resources Manager job description

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออกแบบ แผน และโปรแกรมเครื่องมือทรัพยากรมนุษย์ และนโยบายพนักงาน ค่าตอบแทน ผลประโยชน์ ประมวลผลบัตรวีซ่า/เขียว สัมพันธ์ ฝึก อบรม สุขภาพ และความปลอดภัย ต้องการศึกษา ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง และประสบการณ์ในเขตข้อมูลอย่างน้อย 7 ปี คุ้นเคยกับของเขตแนวคิด ปฏิบัติ และกระบวนการที่หลากหลาย อาศัยประสบการณ์และวิจารณญาณเพื่อวางแผน และบรรลุเป้าหมาย ทำงานที่หลากหลาย เป้าหมาย และนำผลงานของผู้อื่น ตัวเลือกของความคิดสร้างสรรค์และละติจูดที่คาดไว้ โดยทั่วไปรายงานหัวหน้าหน่วย/แผนก ดูรายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกแบบแผนและดำเนินการโปรแกรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และนโยบายสำหรับพนักงานชดเชยผลประโยชน์วีซ่า / การประมวลผลบัตรสีเขียว, ความสัมพันธ์ของพนักงานการฝึกอบรมและสุขภาพและความปลอดภัย ต้องมีการศึกษาระดับปริญญาตรีในบริเวณใกล้เคียงและอย่างน้อย 7 ปีมีประสบการณ์ในด้าน คุ้นเคยกับความหลากหลายของแนวความคิดของฟิลด์การปฏิบัติและขั้นตอนการปฏิบัติ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และการตัดสินใจในการวางแผนและบรรลุเป้าหมาย ดำเนินการความหลากหลายของงาน นำไปสู่​​และชี้นำการทำงานของคนอื่น ๆ ระดับกว้างของความคิดสร้างสรรค์และละติจูดที่คาดว่า โดยปกติแล้วรายงานให้หัวหน้าหน่วย / แผนก ดูผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลรายละเอียดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออกแบบ วางแผน และใช้ทรัพยากรมนุษย์ โปรแกรมและนโยบายด้านบุคลากร สวัสดิการค่าตอบแทน วีซ่า / การประมวลผล , กรีนการ์ด , ประชาสัมพันธ์ , ฝึกอบรมพนักงาน สุขภาพและความปลอดภัย ต้องมีปริญญาตรีในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีของประสบการณ์ในฟิลด์ คุ้นเคยกับความหลากหลายของแนวคิด การฝึกปฏิบัติ และขั้นตอนต้องอาศัยประสบการณ์และการตัดสินใจการวางแผน และบรรลุตามเป้าหมาย ดำเนินการหลากหลายของงาน ข้อมูล และนำผลงานของผู้อื่น ในระดับกว้างของความคิดสร้างสรรค์และเส้นรุ้งที่คาดว่าจะ โดยทั่วไปแล้วรายงานให้หัวหน้าหน่วย / แผนก ดูรายละเอียดงานผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์