PRECEDE-PROCEED can be thought of a

PRECEDE-PROCEED can be thought of as a road map and behavior change theories as the specific directions to a destination. The road map presents all the possible avenues, whereas the theory suggests certain avenues to follow. Unlike the theories described in previous chapters, the main purpose of the PRECEDE-PROCEED Model is not to predict or explain the relationship among factors thought to be associated with an outcome of interest. Rather, its main purpose is to provide a structure for applying theories and concepts systematically for planning and evaluating health behavior change programs. In Green and Kreuter’s most recent version of the model (Green and Kreuter, 2005), they make the point that the numerous applications and validations of PRECEDE-PROCEED support calling it a model and qualifying it as a theoretical or causal model in some of its applications. The authors also distinguish between causal theory that seeks to identify the determinants of an outcome and action theory that attempts to explain how interventions affect the determinants and outcomes. Together, causal and action theories make up program theory, depicted as logic models. PRECEDE-PROCEED is an example of a logic model, in that it links the causal assessment and the intervention planning and evaluation into one overarching planning framework. We will use the terms model and framework interchangeably in reference to PRECEDE-PROCEED and reserve the use of the term theory for causal theories such as the Theory of Planned Behavior (TPB) and the Health Belief Model (HBM).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนิน PRECEDE สามารถคิดเป็นแผนที่ถนนและลักษณะการทำงานเปลี่ยนทฤษฎีเป็นแนวทางที่ระบุไปยังปลายทาง แผนที่ถนนแสดง avenues ทั้งหมดได้ ในขณะที่ทฤษฎี avenues บางตามที่แนะนำ ซึ่งแตกต่างจากทฤษฎีอธิบายไว้ในบทก่อนหน้านี้ วัตถุประสงค์หลักของแบบจำลอง PRECEDE ดำเนินได้ไม่ทำนาย หรืออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่คิดว่า จะเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่น่าสนใจ ค่อนข้าง มีวัตถุประสงค์หลักคือเพื่อ ให้เป็นโครงสร้างสำหรับการใช้ทฤษฎี และแนวคิดอย่างเป็นระบบสำหรับการวางแผน และการประเมินพฤติกรรมสุขภาพเปลี่ยนโปรแกรม ใน Green และ Kreuter ของรุ่นล่าสุดรุ่น (Green และ Kreuter, 2005), พวกเขาทำให้จุดที่โปรแกรมประยุกต์จำนวนมากและการตรวจสอบของ PRECEDE ดำเนินสนับสนุนเรียกมันว่าแบบ และคัดเลือกเป็นแบบทฤษฎี หรือสาเหตุในบางส่วนของโปรแกรมประยุกต์ ผู้เขียนยังแยกแยะระหว่างทฤษฎีเชิงสาเหตุที่ระบุดีเทอร์มิแนนต์ของผลและการดำเนินการทฤษฎีที่พยายามอธิบายวิธีการแทรกแซงต่อดีเทอร์มิแนนต์และผล กัน ทฤษฎีเชิงสาเหตุและการดำเนินการสร้างโปรแกรมทฤษฎี แสดงเป็นรูปแบบตรรกะ PRECEDE ดำเนินเป็นตัวอย่างของรูปแบบตรรกะ ที่เชื่อมโยงการประเมินสาเหตุ และวางแผนการแทรกแซง และประเมินเป็นกรอบการวางแผนคัดสรรหนึ่ง เราจะใช้รูปแบบเงื่อนไขและกรอบสลับอ้างอิงถึง PRECEDE ดำเนิน และสำรองการใช้ทฤษฎีเงื่อนไขสำหรับทฤษฎีเชิงสาเหตุทฤษฎีของการวางแผนการทำงาน (TPB) และแบบจำลองความเชื่อสุขภาพ (HBM)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำหน้า-ดำเนินการต่อไปอาจจะคิดว่าเป็นแผนที่ถนนและทฤษฎีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเป็นทิศทางที่เฉพาะเจาะจงไปยังปลายทาง แผนที่ถนนที่มีการจัดทุกลู่ทางที่เป็นไปได้ในขณะที่ทฤษฎีที่ชี้ให้เห็นลู่ทางบางอย่างที่จะปฏิบัติตาม ซึ่งแตกต่างจากทฤษฎีที่อธิบายไว้ในบทก่อนหน้านี้จุดประสงค์หลักของ PRECEDE-PROCEED รุ่นไม่ได้ที่จะคาดการณ์หรืออธิบายความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่คิดว่าจะเชื่อมโยงกับผลที่น่าสนใจที่ แต่วัตถุประสงค์หลักคือการให้โครงสร้างสำหรับการประยุกต์ใช้ทฤษฎีและแนวคิดระบบการวางแผนและประเมินโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ ในสีเขียวและ Kreuter รุ่นล่าสุดของรูปแบบ (สีเขียวและ Kreuter, 2005) พวกเขาทำให้จุดที่ใช้งานจำนวนมากและการตรวจสอบของ PRECEDE-PROCEED สนับสนุนเรียกมันว่ารูปแบบและมีคุณสมบัติเป็นรูปแบบทางทฤษฎีหรือสาเหตุในบางส่วนของมัน การใช้งาน ผู้เขียนยังแยกแยะความแตกต่างระหว่างทฤษฎีสาเหตุที่พยายามที่จะระบุปัจจัยของผลการดำเนินการและทฤษฎีที่พยายามที่จะอธิบายวิธีการแทรกแซงส่งผลกระทบต่อปัจจัยและผลที่ ร่วมกันสาเหตุและทฤษฎีการกระทำที่ทำขึ้นทฤษฎีโปรแกรมวาดเป็นรูปแบบตรรกะ นำหน้า-ดำเนินการต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของรูปแบบตรรกะการในการที่จะเชื่อมโยงการประเมินสาเหตุและการวางแผนการแทรกแซงและการประเมินผลเป็นหนึ่งในกรอบการวางแผนที่ครอบคลุม เราจะใช้รูปแบบข้อตกลงและกรอบการทำงานสลับกันในการอ้างอิงถึงก่อน-ดำเนินการและรองรับการใช้งานของคำว่าทฤษฎีทฤษฎีสาเหตุเช่นทฤษฎีพฤติกรรมตามแผน (พีบี) และความเชื่อด้านสุขภาพรุ่น (HBM)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีข้อความระบุว่าเชื่อมโยงกับค่าวัตถุประสงค์ขององค์การและความเชื่อที่แสดงเป็นพนักงานจะรู้สึกภาคภูมิใจ ?