The TNS MENA survey also indicated that 97 per cent of respondents wer การแปล - The TNS MENA survey also indicated that 97 per cent of respondents wer ไทย วิธีการพูด

The TNS MENA survey also indicated

The TNS MENA survey also indicated that 97 per cent of respondents were satisfied or very satisfied with their level of personal safety, leading to a 91 per cent consensus on the overall quality of life for women in the UAE.



Nevertheless, gender inequality remains an issue requiring renewed focus to ensure that individual success stories are no longer exceptional. The challenge remains to create an enabling environment for the achievement of real equality between the sexes. A key player in this strategy has been the General Women’s Union. Under the leadership of Sheikha Fatima bint Mubarak, the GWU has addressed many inter-related issues of concern for women, children and the family and, as the needs of women have developed, so the range and focus of the GWU’s concerns and expertise have evolved.



The GWU plays a significant role in women’s affairs at regional level (through organisations such as the the Arab Women's Organisation, which is headed by a UAE academic) and at international level and has participated in all UN-sponsored world conferences on women. In this context, it is now focussing on the necessary measures at a national level to implement the Convention for the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women, to which the UAE has acceded, and the recommendations of the Beijing Declaration. This is being achieved through the National Strategy for the Advancement of Women, a joint initiative with UNDP, UNIFEM, local government agencies and NGOs. The strategy provides a road map for the empowerment of women in eight main areas: education, health, the economy, law-making, the environment, the social domain, information, political participation, and decision-making. Steps are now being taken to update the strategy for the next five years.



The GWU and The Supreme Council for Motherhood and Childhood, in conjunction with UNICEF, UN Women, UNESCO, UNDP and ECSWA, have held numerous courses and workshops to disseminate information about human rights principles in line with the treaties to which the UAE is a party.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
TNS Mena การสำรวจยังชี้ให้เห็นว่าร้อยละ 97 ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจหรือพอใจมากกับระดับของความปลอดภัยส่วนบุคคลที่นำไปสู่​​ร้อยละ 91 ฉันทามติกับคุณภาพโดยรวมของชีวิตสำหรับผู้หญิงในยูเออี



แต่ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศยังคงเป็นปัญหาที่ต้องโฟกัสใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าเรื่องราวความสำเร็จของแต่ละคนจะไม่โดดเด่นความท้าทายที่ยังคงอยู่ในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้ความสำเร็จที่แท้จริงของความเท่าเทียมกันระหว่างเพศ เป็นผู้เล่นที่สำคัญในกลยุทธ์นี้ได้รับสหภาพผู้หญิงทั่วไป ภายใต้การนำของ Sheikha ฟาติมา bint Mubarak, ชันสูตรมีประเด็นระหว่างที่เกี่ยวข้องจำนวนมากของความกังวลสำหรับผู้หญิงเด็กและครอบครัวและเป็นความต้องการของผู้หญิงได้มีการพัฒนา,ดังนั้นช่วงและจุดเน้นของความกังวลชันสูตรและความเชี่ยวชาญที่มีการพัฒนา



ชันสูตรมีบทบาทสำคัญในกิจการของสตรีในระดับภูมิภาค (ผ่านองค์กรต่าง ๆ เช่นองค์กรสตรีอาหรับซึ่งเป็นหัวหน้าโดย uae วิชาการ) และในระดับนานาชาติและได้มีส่วนร่วมในทุกยกเลิกการสนับสนุนการประชุมโลก ผู้หญิง ในบริบทนี้เป็นตอนนี้มุ่งเน้นมาตรการที่จำเป็นในระดับชาติที่จะใช้การประชุมเพื่อขจัดการทุกรูปแบบของการเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงที่ยูเออีได้ลงนามและคำแนะนำของประกาศปักกิ่ง นี้จะถูกบรรลุถึงยุทธศาสตร์ชาติเพื่อความก้าวหน้าของผู้หญิงที่เป็นความร่วมมือกับ UNDP, UNIFEM หน่วยงานภาครัฐในท้องถิ่นและองค์กรพัฒนาเอกชนกลยุทธ์ให้แผนที่ถนนสำหรับการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงในแปดพื้นที่หลัก: การศึกษา, สุขภาพ, เศรษฐกิจ, กฎหมายการทำสภาพแวดล้อมที่โดเมนสังคมข้อมูลการมีส่วนร่วมทางการเมืองและการตัดสินใจ ขั้นตอนขณะนี้ถูกนำมาใช้เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์สำหรับห้าปีข้างหน้า.



ชันสูตรและสภาสูงสุดสำหรับแม่และเด็กร่วมกับองค์การยูนิเซฟยกเลิกผู้หญิง, ยูเนสโก, UNDP และ ecswa ได้จัดหลักสูตรมากมายและการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับหลักการสิทธิมนุษยชนในแนวเดียวกันกับสนธิสัญญาที่ยูเออีเป็นคู่สัญญา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แบบสำรวจของ TNS ภูมิภาคระบุว่า ร้อยละ 97 ของผู้ตอบมีความพึงพอใจ หรือความพึงพอใจกับระดับของความปลอดภัยส่วนบุคคล นำไปสู่ฉันทามติร้อยละ 91 ในภาพรวมคุณภาพชีวิตสำหรับผู้หญิงในยูเออี



อย่างไรก็ตาม ความไม่เท่าเทียมกันของเพศยังคง เป็นปัญหาที่ต้องมาต่ออายุให้ประสบความสำเร็จแต่ละเรื่องจะไม่ยอดเยี่ยม ความท้าทายยังคงอยู่เพื่อ สร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดใช้งานสำหรับความสำเร็จของจริงความเท่าเทียมกันระหว่างเพศ ผู้เล่นสำคัญในกลยุทธ์นี้แล้วสหภาพของผู้หญิงทั่วไป ภายใต้การนำของฟาติมา Sheikha แห่งอิรัก Mubarak, GWU มีอยู่ หลายประเด็นของความกังวลสำหรับผู้หญิง เด็ก และครอบครัวที่เกี่ยวข้องระหว่าง และ ที่เป็นความต้องการของผู้หญิงได้ พัฒนา เพื่อให้มีพัฒนาช่วงและความกังวลและความเชี่ยวชาญของ GWU



GWU มีบทบาทสำคัญในกิจการสตรีในระดับภูมิภาค (ผ่านองค์กรเช่นองค์กรของสตรีอาหรับ ซึ่งเป็นหัวหน้า โดยศึกษายูเออี) และ ในระดับนานาชาติ และมีส่วนร่วมในการประชุมโลกผู้ไม่สนับสนุนทั้งหมดในผู้หญิง ในบริบทนี้ ตอนนี้มันเป็น focussing ในมาตรการจำเป็นในระดับชาติเพื่อดำเนินการประชุมสำหรับการกำจัดของทุกฟอร์มเลือกปฏิบัติต่อสตรี ที่ยูเออีได้ภาคยานุวัติ และคำแนะนำของปฏิญญาปักกิ่ง นี้เป็นการทำผ่านกลยุทธ์สำหรับความก้าวหน้าของสตรีแห่งชาติ ความคิดริเริ่มร่วมกับ UNDP, UNIFEM หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น และองค์กรพัฒนาเอกชน กลยุทธ์มีแผนที่ถนนสำหรับอำนาจของสตรีในพื้นที่หลักแปด: การศึกษา สุขภาพ เศรษฐกิจ กฎหมายทำ สิ่งแวดล้อม สังคมโด ข้อมูล มีส่วนร่วมทางการเมือง และตัดสินใจ ตอนนี้จะนำขั้นตอนเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์สำหรับการถัดไปห้าปี



GWU และสภาสูงสุดสำหรับมารดาและเด็ก ร่วมกับองค์การยูนิเซฟ UN ผู้หญิง ยูเนสโก UNDP และ ECSWA มีจัดคอร์สภาษาและประชุมเชิงปฏิบัติการการกระจายข้อมูลเกี่ยวกับหลักสิทธิมนุษยชนตามสนธิสัญญาที่ยูเออีเป็นบุคคลมากมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Mena โลจิสติกส์การสำรวจยังระบุว่า 97% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความพอใจเป็นอย่างมากหรือพอใจกับระดับของความ ปลอดภัย ของตัวเป็นทางนำไปสู่ฉันทามติร้อยละ 91 ใน คุณภาพ โดยรวมของชีวิตของผู้หญิงในประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้



อย่างไรก็ตามปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศยังคงต้องให้ความสำคัญต่ออายุเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรื่องราวความสำเร็จแต่ละคนจะมีไม่ได้ที่ดีเยี่ยมความท้าทายที่ยังคงอยู่ในการสร้าง สภาพแวดล้อม การใช้งานสำหรับความสำเร็จของความ เสมอภาค อย่างแท้จริงอยู่ระหว่างเพศ ผู้เล่นคนสำคัญคนหนึ่งในยุทธศาสตร์นี้ได้รับการรวมกันของผู้หญิงที่ ภายใต้ ความเป็นผู้นำของ sheikha Fatima bint mubarak GWU Metro ที่ได้จัดการกับปัญหาเกี่ยวกับ Inter - ที่เกี่ยวข้องจำนวนมากมีปัญหาของผู้หญิงเด็กและครอบครัวและเป็นความต้องการของผู้หญิงมีการพัฒนาดังนั้นจึงให้ความสำคัญและความหลากหลายของความกังวลของ GWU Metro ที่ความรู้ความชำนาญและมีการพัฒนา



GWU Metro ที่มีบทบาทสำคัญในความสัมพันธ์ของผู้หญิงในระดับ ภูมิภาค (โดยผ่านองค์กรต่างๆเช่นองค์กรของชาวอาหรับผู้หญิงซึ่งเป็นหัวโดยการศึกษาที่สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์)และในระดับนานาชาติและมีส่วนร่วมในการประชุมระดับโลกของสหประชาชาติสนับสนุนทั้งหมดในผู้หญิง ในบริบทนี้เป็นโฟกัสลงไปยังที่ใช้มาตรการที่จำเป็นได้ในระดับชาติที่จะนำไปใช้เพื่อการตัดทุกรูปแบบของการเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงที่ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้ประท้วงและคำแนะนำที่ให้ไว้นี้จะของ Beijing คำประกาศที่ในตอนนี้ โรงแรมแห่งนี้คือการเป็นประเทศประสบความสำเร็จในการกำหนดยุทธศาสตร์ในการก้าวหน้าของผู้หญิงคิดริเริ่มร่วมกันพร้อมด้วยบัตรสมาร์ทการ์ด unifem เอ็นจีโอและหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นกลยุทธ์จัดให้บริการแผนที่ถนนสำหรับเพิ่มอำนาจให้กับผู้หญิงใน 8 พื้นที่หลักการศึกษา สุขภาพ เศรษฐกิจกฎหมาย - ทำให้ สภาพแวดล้อม ทางสังคมที่โดเมนที่ข้อมูลการมีส่วนร่วมทางการเมืองและการตัดสินใจ ขั้นตอนกำลังถูกนำไปยังการปรับปรุงกลยุทธ์ที่ห้าปีถัดไป.



GWU Metro ที่และศาลปกครองสูงสุดคณะมนตรีสำหรับการเป็นมารดาเด็กและร่วมกับองค์การยูนิเซฟในตอนนี้องค์การยูเนสโกแห่งสหประชาชาติผู้หญิง ecswa UNDP และมีจำนวนมากและการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับหลักการสิทธิมนุษยชนในสายที่พร้อมด้วยสนธิสัญญาที่ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่เป็นคู่สัญญาที่
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: