TheEni model has allowed the compan

The
Eni model has allowed the company to retain intellectual capital and, at the same time,
to promote the sharing of knowledge and expertise thereby enhancing the handing
down of organisational history and culture to new generations of workers.
In this sense, Eni has adopted a comprehensive and holistic approach involving a
number of training and development practices. In particular,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่รุ่น Eni ได้อนุญาตให้บริษัทสามารถรักษาทรัพย์สินทางปัญญาทุน และ พร้อม กันเพื่อส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และความเชี่ยวชาญจึงเพิ่ม handingลง organisational ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมให้คนรุ่นใหม่ในนี้รู้สึก Eni ได้นำเกี่ยวข้องกับวิธีการแบบองค์รวม และครอบคลุมการจำนวนของการฝึกอบรมและพัฒนา โดยเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบ Eni ได้อนุญาตให้ บริษัท ที่จะรักษาทุนทางปัญญาและในเวลาเดียวกันเพื่อส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และความเชี่ยวชาญจึงเพิ่มยื่นลงของประวัติศาสตร์ขององค์กรและวัฒนธรรมเพื่อให้คนรุ่นใหม่ของคนงาน. ในแง่นี้ Eni ได้นำ วิธีการที่ครอบคลุมแบบองค์รวมที่เกี่ยวข้องกับจำนวนของการปฏิบัติที่ฝึกอบรมและพัฒนา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นิ แบบ ได้อนุญาตให้ บริษัท เพื่อรักษาทุนทางปัญญาและในเวลาเดียวกัน
เพื่อส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และความเชี่ยวชาญซึ่งจะช่วยเพิ่มให้
ลงประวัติศาสตร์องค์กรและวัฒนธรรมเพื่อให้คนรุ่นใหม่ของคนงาน
ในความรู้สึกนี้ , ENI ได้ประกาศใช้ครอบคลุมแบบองค์รวมและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับ
จำนวนการฝึกอบรม และการพัฒนาชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง