To encourage managers to participat

To encourage managers to participate in these activities, well-led businesses tend to recognize and reward people who successfully develop leaders. This is rarely done as part of a formal compensation or bonus formula, simply because it is so difficult to measure such achievements with precision. But it does become a factor in decisions about promotion, especially to the most senior levels, and that seems to make a big difference. When told that future promotions will depend to some degree on their ability to nurture leaders, even people who say that leadership cannot be developed somehow find ways to do it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านี้ ธุรกิจห้องพัก led มักจะ รู้จัก และรางวัลบุคคลที่ประสบความสำเร็จพัฒนาผู้นำ ไม่ค่อยทำเช่นนี้เป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนอย่างเป็นทางการหรือสูตรพิเศษ ก็ได้จึงยากที่จะวัดความสำเร็จดังกล่าว มีความแม่นยำ แต่มันกลายเป็นปัจจัยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเลื่อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งระดับอาวุโสที่สุด และที่ดูเหมือนจะทำให้เกิดความแตกต่าง เมื่อบอกว่า โปรโมชั่นในอนาคตจะไปบ้างขึ้นอยู่กับความสามารถในการรักษาผู้นำ แม้แต่คนที่บอกว่า ไม่สามารถพัฒนาความเป็นผู้นำอย่างใดค้นหาได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อส่งเสริมให้ผู้บริหารมีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านี้ธุรกิจที่ดีมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่​​การรับรู้และให้รางวัลคนที่ประสบความสำเร็จในการพัฒนาผู้นำ นี้จะทำไม่ค่อยเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนที่เป็นทางการหรือสูตรโบนัสเพียงเพราะมันเป็นเรื่องยากมากที่จะวัดความสำเร็จดังกล่าวที่มีความแม่นยำ แต่ก็ไม่กลายเป็นปัจจัยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการส่งเสริมการขายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับอาวุโสมากที่สุดและที่ดูเหมือนว่าจะทำให้ความแตกต่างใหญ่ เมื่อบอกว่าโปรโมชั่นในอนาคตจะขึ้นอยู่ในระดับความสามารถในการรักษาความเป็นผู้นำแม้กระทั่งคนที่บอกว่าเป็นผู้นำที่ไม่สามารถได้รับการพัฒนาอย่างใดหาวิธีที่จะทำมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อส่งเสริมให้ผู้บริหารที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมเหล่านี้ ก็ทำให้ธุรกิจมีแนวโน้มที่จะรับรู้และรางวัลผู้ประสบความสำเร็จในการพัฒนาผู้นำ นี้จะไม่ค่อยทำในส่วนของการชดเชยที่เป็นทางการหรือโบนัสสูตร เพียงเพราะมันเป็นเรื่องยากที่จะวัดความสำเร็จดังกล่าวด้วยความแม่นยำ แต่มันเป็นปัจจัยในการตัดสินใจเกี่ยวกับการส่งเสริมการขาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่อาวุโสที่สุดระดับและนั่นดูเหมือนจะทำให้ความแตกต่างใหญ่ เมื่อบอกได้ว่าในอนาคตจะขึ้นอยู่กับบางส่วนในความสามารถของพวกเขาที่จะรักษาผู้นำ แม้แต่คนที่บอกว่าไม่สามารถภาวะผู้นำสามารถพัฒนาได้หาวิธีที่จะทำมัน