Employees Provident Fund Act 1991Th

Employees Provident Fund Act 1991
The Employees Provident Fund Act 1991 stipulates a compulsory contribution for employees. Under the Act, all employers and employees (except those who are listed under the First Schedule) of the Employees Provident Fund Act 1991 must contribute to the Employees Provident Fund (EPF). The rate of contributions shall be as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1991 พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานพนักงานสำรองเลี้ยงชีพกองทุนตามพระราชบัญญัติปี 1991 สถานภาพส่วนบังคับสำหรับพนักงาน ภายใต้การกระทำ การทุกนาย และพนักงาน (ยกเว้นผู้ที่อยู่ภายใต้กำหนดการแรก) ของพนักงานสำรองเลี้ยงชีพกองทุนตามพระราชบัญญัติปี 1991 ต้องนำไปพนักงานสำรองเลี้ยงชีพกองทุน (EPF) อัตราเงินสมทบจะเป็นดังนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามพระราชบัญญัติ 1991
พนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามพระราชบัญญัติ 1991 กำหนดมีส่วนร่วมภาคบังคับสำหรับพนักงาน ภายใต้พระราชบัญญัตินายจ้างและพนักงานทุกคน (ยกเว้นผู้ที่อยู่ภายใต้ตารางแรก) ของพนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามพระราชบัญญัติ 1991 จะต้องมีส่วนร่วมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน (EPF) อัตราการมีส่วนร่วมดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน 1991
พนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2534 กำหนดให้แสดงผลงานบังคับสำหรับพนักงาน ภายใต้กฎหมาย นายจ้าง และลูกจ้าง ( ยกเว้นคนที่อยู่ภายใต้ตารางแรก ) ของพนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ Act 1991 ต้องสนับสนุนพนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ( EPF ) อัตราเงินสมทบจะเป็นดังนี้ :