Data were collected through the use

Data were collected through the use of a questionnaire on individual
characteristics and evaluation of knowledge, skills, attitude changes (KSA changes) that
consisted of ethical behaviour aspects such as discipline, sacrifice, harmony, morality, and
gratitude. The results of the study found that there were statistically-significant relationships
between age, years of work experience with the current firm and years of work experience with
other firms, and KSA changes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามในแต่ละบุคคลลักษณะและการประเมินความรู้ ทักษะ ทัศนคติเปลี่ยนแปลง (เปลี่ยนแปลง KSA) ที่ประกอบด้วยจริยธรรมด้านระเบียบวินัย เสียสละ ความสามัคคี จริยธรรม และความกตัญญู ผลการศึกษาพบว่า มีความสัมพันธ์ทางสถิติสำคัญระหว่างอายุ ประสบการณ์ทำงานกับบริษัทปัจจุบัน และประสบการณ์การทำงานด้วยบริษัท และอื่น ๆ KSA เปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถามในแต่ละลักษณะและการประเมินความรู้ทักษะทัศนคติที่เปลี่ยนแปลง (การเปลี่ยนแปลง KSA) ที่ประกอบไปด้วยด้านพฤติกรรมที่มีจริยธรรมเช่นวินัยเสียสละความสามัคคีความมีคุณธรรมและความกตัญญู ผลการศึกษาพบว่ามีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่างอายุปีของประสบการณ์การทำงานกับ บริษัท ในปัจจุบันและปีของประสบการณ์การทำงานกับ บริษัท อื่น ๆ และการเปลี่ยนแปลง KSA

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถามลักษณะส่วนบุคคล
และการประเมินความรู้ ทักษะ การเปลี่ยนแปลงทัศนคติ ( KSA เปลี่ยนแปลง )
) จริยธรรมเช่นพฤติกรรมด้านวินัย เสียสละ สามัคคี มีคุณธรรม และ
กตัญญู ผลการศึกษาพบว่ามีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระหว่าง
อายุปีของประสบการณ์การทำงานกับบริษัทปัจจุบันและปีของประสบการณ์การทำงานกับ บริษัท อื่น ๆ
, ขายและการเปลี่ยนแปลง