4 years and human capital data on m

4 years and human capital data on managers for 1 year. As a consequence, given our lag, structure

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปีที่ 4 และมนุษย์ทุนข้อมูลผู้บริหารปี 1 ผล กำหนดช่วงห่างของเรา โครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4 ปีและข้อมูลทุนมนุษย์ผู้จัดการเป็นเวลา 1 ปี เป็นผลให้ได้รับความล่าช้าของเราโครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 ปีและทุนมนุษย์ข้อมูลผู้จัดการ เป็นเวลา 1 ปี ส่งผลให้โครงสร้างร่างกายของเรา