What a Miracle Life ! On January 4,

What a Miracle Life !

On January 4, 1997 the director of Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd. (Khun Viree) asked Duangdee for her assistance in providing the financial, accounting and administrative works. Duangdee agrees only half day working in Staffers, because she wants to work furthermore as a freelance. There was no signing of employee agreement nor was there a requirement of personal records. No one ask her for a resume, education certificate, working certificate or ID card ! There was also no discussion regarding the salary or social security, either !
Although she had resigned from German multinational firm in 1994, she still had sustainable income as follows : -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งมหัศจรรย์ชีวิต บน 4 มกราคม 1997 กรรมการดีสรรหาที่ปรึกษา Co., Ltd. (คุณ Viree) ถาม Duangdee เธอขอความช่วยเหลือในการให้บริการทางการเงิน บัญชี และการบริหารงาน Duangdee ตกลงเพียงครึ่งวันทำงานในดี เพราะเธอต้องทำงานนอกจากนี้ยังเป็นแบบอิสระ มีไม่ลงนามข้อตกลงพนักงานไม่มีความต้องการของบุคคล ไม่มีใครถามเธอสำหรับประวัติการทำงาน ใบรับรองการศึกษา ใบรับรองการทำงาน หรือบัตรประจำตัว มียังไม่อภิปรายเกี่ยวกับสังคม หรือเงินเดือนอย่างใดอย่างหนึ่ง แม้ว่าเธอได้ลาออกจากตำแหน่งจากบริษัทข้ามชาติเยอรมันในปี 1994 เธอยังมีรายได้อย่างยั่งยืนดังนี้: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่มิราเคิล Life! เมื่อวันที่ 4 มกราคม 1997 ผู้อำนวยการของเจ้าหน้าที่สรรหาที่ปรึกษา จำกัด (คุณVirée) ถามดวงดีของเธอเพื่อขอความช่วยเหลือในการให้บริการทางการเงินการบัญชีและการบริหารงาน ดวงดีเห็นด้วยเพียงครึ่งวันในการทำงานเจ้าหน้าที่เพราะเธอต้องการที่จะทำงานนอกจากนี้ในฐานะที่เป็นอิสระ มีการลงนามในข้อตกลงที่ไม่มีพนักงานไม่ได้มีความต้องการของการบันทึกส่วนตัว ไม่มีใครขอให้เธอกลับมาสำหรับใบรับรองการศึกษา, หนังสือรับรองการทำงานหรือบัตรประจำตัวประชาชน! นอกจากนี้ยังมีการอภิปรายเกี่ยวกับการไม่มีเงินเดือนหรือการรักษาความปลอดภัยทางสังคมทั้ง! แม้ว่าเธอได้ลาออกจาก บริษัท ข้ามชาติเยอรมันในปี 1994 เธอยังคงมีรายได้ที่ยั่งยืนดังต่อไปนี้: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งมหัศจรรย์ของชีวิต

4 มกราคม 2540 ผู้อำนวยการทีมงานสรรหาที่ปรึกษา จำกัด ( คุณ viree ) ถามจรัญญากรณ์สำหรับความช่วยเหลือของเธอในการให้บริการด้านการเงิน การบัญชี และการบริหารงาน จรัญญากรณ์เห็นด้วยเพียงครึ่งวันทำงานในทีมงาน เพราะว่าเธอต้องการที่จะทำงานและเป็นอิสระไม่มีการเซ็นสัญญา ลูกจ้าง หรือมีความต้องการบันทึกส่วนตัว ไม่มีใครถามเธอสำหรับประวัติส่วนตัว การศึกษา ประกาศนียบัตร หนังสือรับรองการทำงาน หรือบัตรประชาชน ! มีการอภิปรายเรื่องเงินเดือน หรือสังคม เหมือนกัน
ถึงแม้ว่าเธอได้ลาออกจาก บริษัท ข้ามชาติเยอรมันในปี 1994 เธอยังมีรายได้ที่ยั่งยืน ดังนี้