With regards to benefits, 40.6% of

With regards to benefits, 40.6% of employers indicated that they target their full- and part-time employees when constructing their benefits package rather than primarily targeting their full-time employees (targeted by 28.3%), their most valuable employees (targeted by 7.7%), the long-serving employees (targeted by 4.4%), or the owners and their families (7.9%). As specified in Table 5, businesses rely on benefits packages that include paid vacations, health insurance, and job related education benefits to attract, retain, and motivate then key talent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับผลประโยชน์ เป็นมูลค่า 40.6% ของนายจ้างที่ระบุว่า พวกเขาเป้าหมายเต็ม - และ part - time ลูกจ้างเมื่อสร้างประโยชน์ตน แทนที่กำหนดเป้าหมายหลักของพนักงานเต็มเวลา (เป้าหมาย 28.3%), พนักงานของพวกเขาดีที่สุด (เป้าหมาย 7.7%), พนักงานเสิร์ฟยาว (เป้าหมาย 4.4%), หรือเป็นเจ้าของ และครอบครัว (7.9%) ตามที่ระบุไว้ในตาราง 5 ธุรกิจพึ่งพาประโยชน์แพคเกจที่รวมจ่ายวันหยุด ประกันสุขภาพ และงานที่เกี่ยวข้องศึกษาดึงดูด รักษา และการจูงใจความสามารถคีย์แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยการไปถึงผลประโยชน์ 40.6% ของนายจ้างระบุว่าพวกเขามีเป้าหมายเต็มและพนักงานส่วนเวลาของพวกเขาเมื่อสร้างแพคเกจผลประโยชน์ของพวกเขามากกว่าการกำหนดเป้​​าหมายส่วนใหญ่พนักงานเต็มเวลาของพวกเขา (เป้าหมาย 28.3%), พนักงานที่มีคุณค่ามากที่สุดของพวกเขา (เป้าหมาย 7.7 %), พนักงานที่ให้บริการระยะยาว (เป้าหมาย 4.4%) หรือเจ้าของและครอบครัวของพวกเขา (7.9%) ตามที่ระบุไว้ในตารางที่ 5 ธุรกิจพึ่งพาแพคเกจผลประโยชน์ที่มีวันหยุดพักผ่อนจ่ายประกันสุขภาพและงานที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของการศึกษาที่จะดึงดูดรักษาและกระตุ้นความสามารถที่สำคัญแล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยพิจารณาถึงประโยชน์ ร้อยละ 40.6 ของนายจ้างที่ระบุว่าเป้าหมายของพวกเขาเต็มและพนักงานพาร์ทไทม์เมื่อสร้างประโยชน์ของแพคเกจมากกว่าพนักงานเต็มเวลาของพวกเขา ( เป้าหมายหลักเป้าหมายโดย ( % ) ของพวกเขาที่มีคุณค่ามากที่สุดพนักงาน ( เป้าหมายร้อยละ 7.7 , ยาวให้บริการพนักงาน ( เป้าหมายโดย 4.4% ) หรือเจ้าของและ ครอบครัว ( 7.9% ) ตามที่ระบุไว้ใน ตารางที่ 5ธุรกิจพึ่งพาประโยชน์แพคเกจที่รวมจ่ายวันหยุด , ประกันสุขภาพ และงานที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาประโยชน์ที่จะดึงดูดรักษาและกระตุ้นแล้วที่สำคัญความสามารถ