Item % Agree HRIS manages internal

Item % Agree
HRIS manages internal information within the organisation 63.64%
HRIS manages external information outside the organisation 72.73%
HRIS constantly analyses and match the demand for human resources 54.55%
HRIS forecasts supply of human resources 72.73%
HRIS estimates future human resources requirement of the organisation 63.64%
HRIS ensures organisation has right kind and numbers of employees at right place at right time 54.55%
HRIS identifies human resources need to achieve organisational goals 54.55%

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับสินค้า% HRIS จัดการข้อมูลภายในภายในองค์กร 63.64% HRIS จัดการภายนอกข้อมูลภายนอกองค์กร 72.73% HRIS วิเคราะห์อย่างต่อเนื่อง และตรงกับความต้องการทรัพยากรบุคคล 54.55% HRIS คาดการณ์การจัดหาทรัพยากรบุคคล 72.73% HRIS ประเมินความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคตขององค์กร 63.64% HRIS เราช่วยให้องค์กรมีสิทธิชนิดและจำนวนพนักงานที่เหมาะในเวลาที่เหมาะสม 54.55% HRIS ระบุความต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย organisational 54.55%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายการ% เห็นด้วย
HRIS จัดการข้อมูลภายในองค์กร 63.64%
HRIS จัดการข้อมูลภายนอกองค์กรที่ 72.73%
HRIS อย่างต่อเนื่องการวิเคราะห์และตรงกับความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 54.55%
อุปทานการคาดการณ์ HRIS ของทรัพยากรมนุษย์ 72.73%
HRIS ประมาณการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคตความต้องการขององค์กร 63.64%
HRIS เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรมีสิทธิชนิดและหมายเลขโทรศัพท์ของพนักงานในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม 54.55%
HRIS ระบุทรัพยากรมนุษย์ต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร 54.55%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายการ % เห็นด้วยHRIS จัดการข้อมูลภายในองค์กร 63.64 %HRIS จัดการข้อมูลภายนอก ภายนอกองค์กรร้อยละ 72.73HRIS ตลอดเวลาวิเคราะห์และตรงกับความต้องการทรัพยากรมนุษย์ 54.55 %การจัดหาทรัพยากรมนุษย์ HRIS คาดการณ์ร้อยละ 72.73การประเมินทรัพยากรมนุษย์ HRIS ในอนาคตความต้องการขององค์กร 63.64 %ช่วยให้องค์กรมีสิทธิชนิด HRIS และตัวเลขของพนักงานที่สถานที่ด้านขวาที่ขวาเวลา 54.55 %ระบุทรัพยากรมนุษย์ HRIS ต้องบรรลุองค์กรเป้าหมาย 54.55 %