Controlling families were also foun

Controlling families were also found to place more emphasis on cultural compatibility of non-family management
personnel with firm owners than NFBs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ยังพบครอบครัวควบคุมการเน้นเข้ากันได้กับวัฒนธรรมของครอบครัวไม่ใช่จัดการเพิ่มเติมบุคลากรที่ มีเจ้าของบริษัทกว่า NFBs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การควบคุมครอบครัวนอกจากนี้ยังพบจะให้ความสำคัญมากขึ้นในการทำงานร่วมกันทางวัฒนธรรมของการจัดการที่ไม่ใช่ครอบครัว
บุคลากรที่มีเจ้าของ บริษัท กว่า NFBs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควบคุมครอบครัวพบว่าสถานที่ที่เน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเข้ากันได้ของวัฒนธรรมองค์กรการบริหารงานบุคคล
ครอบครัวกับเจ้าของบริษัท nfbs
กว่า