Those at the heart of Avon's business model and past success - direct  การแปล - Those at the heart of Avon's business model and past success - direct  ไทย วิธีการพูด

Those at the heart of Avon's busine

Those at the heart of Avon's business model and past success - direct sales representatives - were experiencing a growing discontent with the company's policies, objectives, and initiatives. They felt that the company was putting too much emphasis on recruiting new representatives instead of focusing on expanding relationships with current and prospective customers. In addition, representatives were not happy with the increasing cost of sales materials and felt that sales commissions should be increased. These grievances made the opportunity to be an Avon sales representative less and less appealing, as evidenced by the decline of representatives.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผู้ที่หัวใจ ของโมเดลธุรกิจของเอวอน และความสำเร็จ -พนักงานขายโดยตรง - ที่ผ่านมาได้ประสบไม่พอใจการเติบโตของบริษัทนโยบาย วัตถุประสงค์ และริเริ่ม พวกเขารู้สึกว่า บริษัทถูกใส่มากเกินไปเน้นในการสรรหาพนักงานใหม่แทนที่จะเน้นการขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน และอนาคต นอกจากนี้ ตัวแทนไม่มีความสุขกับต้นทุนที่เพิ่มขึ้นการผลิตขาย และรู้สึกว่า การเพิ่มของค่าคอมมิชชั่นขาย หากความทุกข์เหล่านี้ได้โอกาสที่จะ เป็นเอวอนนิกรน้อยน่าสนใจ เป็นหลักฐาน โดยการลดลงของพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้ที่เป็นหัวใจของรูปแบบธุรกิจของเอวอนและความสำเร็จที่ผ่านมา - ตัวแทนขายตรง - กำลังประสบความไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นกับนโยบายของ บริษัท ฯ , วัตถุประสงค์และความคิดริเริ่ม พวกเขารู้สึกว่า บริษัท ได้ให้ความสำคัญมากเกินไปในการสรรหาตัวแทนใหม่แทนการมุ่งเน้นไปที่การขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันและอนาคต นอกจากนี้ผู้แทนเขาไม่ได้มีความสุขกับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของยอดขายวัสดุและรู้สึกว่าค่าคอมมิชชั่นการขายควรจะเพิ่มขึ้น ข้อกล่าวหาเหล​​่านี้ทำให้โอกาสที่จะเป็นตัวแทนจำหน่ายของเอวอนน้อยลงและน่าสนใจน้อยลงเป็นหลักฐานจากการลดลงของผู้แทน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้ที่เป็นหัวใจของเอวอนเป็นรูปแบบธุรกิจและความสำเร็จที่ผ่านมา พนักงานขายตรง - ประสบความการเติบโตด้วยนโยบายของ บริษัท เป้าหมาย และโครงการ . พวกเขารู้สึกว่า บริษัท ได้ใส่เน้นมากเกินไปในการสรรหาตัวแทนใหม่ แทนที่จะเน้นการขยายความสัมพันธ์กับปัจจุบันและอนาคตของลูกค้า นอกจากนี้ตัวแทนที่ไม่ได้มีความสุขกับการเพิ่มต้นทุนของวัสดุและการสึกที่คณะกรรมการการขายที่เพิ่มสูงขึ้น ข้องใจเหล่านี้ทำให้โอกาสที่จะเป็นเอวอนผู้แทนขายน้อยลงและน้อยดูดดังเห็นได้จากการลดลงของตัวแทน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: