This model may be linked to the kno

This model may be linked to the knowledgebased
theory of the firm, which suggests that
organisations facilitate the management of knowledge
during its whole life-cycle (Alavi and Leidner,
1999) from creation and identification (construction)
to application (use/benefit) getting through storage,
capitalisation and consolidation (embodiment) and
sharing and distribution (dissemination) (Tiwana,
2000; Wiig, 1997). During the life cycle of knowledge,
competences can be developed and/or
enhanced by implementing one or more of these
processes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบนี้อาจเชื่อมโยงไป knowledgebased
ทฤษฎีของบริษัท การที่
องค์กรช่วยในการจัดการความรู้
ระหว่างทั้งหมดวงจรชีวิต (Alavi และ Leidner,
1999) จากสร้างรหัส (ก่อสร้าง)
การใช้ (ใช้งาน/ประโยชน์) ต่าง ๆ เก็บ,
capitalisation และรวม (ลื่น) และ
ร่วมกันและการแจกจ่าย (เผยแพร่) (บริษัททิวาน่า,
2000 Wiig, 1997) ระหว่างวงจรความรู้,
competences สามารถพัฒนาและ/ หรือ
เพิ่ม ด้วยการใช้เหล่านี้หรือ
กระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่นนี้อาจจะเชื่อมโยงกับฐานความรู
ทฤษฎีของ บริษัท ซึ่งแสดงให้เห็นว่า
องค์กรที่อำนวยความสะดวกในการจัดการความรู้
ระหว่างทั้งวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ (Alavi และไลด์เนอร์,
1999) จากการสร้างและการตรวจสอบ (ก่อสร้าง)
ไปยังโปรแกรมประยุกต์ (การใช้ / ประโยชน์) ได้รับการ ผ่านการเก็บรักษา
เงินทุนและการควบรวมกิจการ (ศูนย์) และ
ใช้งานร่วมกันและการจัดจำหน่าย (เผยแพร่) (Tiwana,
2000; Wiig, 1997) ในช่วงวงจรชีวิตของความรู้
ความสามารถสามารถที่จะพัฒนาและ / หรือ
เพิ่มขึ้นโดยการดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งหรือมากกว่าของเหล่านี้
กระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นนี้อาจจะเชื่อมโยงกับ knowledgebased
ทฤษฎีของบริษัท ซึ่งแสดงให้เห็นว่าองค์กรที่อำนวยความสะดวกในการจัดการความรู้

ช่วงวงจรชีวิตทั้งหมดของ ( alavi ไลด์เนอร์และ , การสร้างและการ
2542 ) จาก ( ก่อสร้าง )
ใบสมัคร ( ใช้ประโยชน์ ) จะผ่านกระเป๋า ,
บาทรวม ( และรวม ) และ
แบ่งปันและแจกจ่าย ( เผยแพร่ ) ( tiwana
,2000 ; วีอิก , 1997 ) ในวงจรชีวิตของความรู้
ทักษะสามารถพัฒนาและ / หรือ
เพิ่มโดยการหนึ่งหรือมากกว่าของกระบวนการเหล่านี้