The HMO idea first gained traction

The HMO idea first gained traction in the upper Midwest and ultimately spread across the nation by the mid-1980s. It consisted of payment of a lump sum of money to a group of physicians, who were typically salaried by the HMO. The doctors agreed to assume responsibility for a designated number of patients each year.The salaried doctors could either
benefit or lose financially at year's end, depending on the health status of their assigned patients and the volume of medical and surgical services they ordered. Annual bonuses were eroded or preserved on the basis of the number of expensive secondary or tertiary services, especially those that were ordered excessively. HMO logic predicted that
doctor and patient would work in collaboration to maximize the health of the patient while minimizing the use of expensive services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิด hmo แรกได้รับแรงดึงในมิดเวสต์บนและแพร่กระจายไปในที่สุดทั่วประเทศในช่วงกลางทศวรรษที่ 1980 มันประกอบด้วยการชำระเงินของเงินก้อนของเงินให้กับกลุ่มของแพทย์ที่ได้รับเงินเดือนโดยทั่วไป hmo แพทย์ตกลงที่จะรับผิดชอบในการกำหนดจำนวนของผู้ป่วยแต่ละทั้งปีเงินเดือนแพทย์ทั้ง
ประโยชน์หรืออาจสูญเสียทางการเงินที่ปลายปีขึ้นอยู่กับสถานะสุขภาพของผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายของพวกเขาและปริมาณการให้บริการทางการแพทย์และการผ่าตัดที่พวกเขาได้รับคำสั่ง โบนัสประจำปีถูกกัดเซาะหรือการเก็บรักษาไว้บนพื้นฐานของจำนวนของบริการรองหรือตติยภูมิที่มีราคาแพงโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ได้รับคำสั่งมากเกินไป ตรรกะ hmo ทำนายว่า
แพทย์และผู้ป่วยจะทำงานในการทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มสุขภาพของผู้ป่วยในขณะที่ลดการใช้บริการที่มีราคาแพง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิด HMO รับลากบนละมาก่อน และแพร่กระจายไปทั่วประเทศในที่สุด ตามกลาง- ประกอบด้วยเงินบำเหน็จเงินให้กับกลุ่มแพทย์ ที่อยู่โดยปกติประจำ โดย HMO แพทย์ตกลงให้ถือว่าความรับผิดชอบสำหรับการกำหนดหมายเลขของผู้ป่วยแต่ละปีแพทย์ประจำได้ทั้ง
ประโยชน์ หรือสูญเสียทางการเงินที่สิ้นสุดของปี สถานะสุขภาพของผู้ป่วยของพวกเขากำหนดและปริมาณของบริการทางการแพทย์ และราคาประหยัด สั่ง โบนัสประจำปีถูกกัดเซาะ หรือสงวนไว้ตามจำนวนราคาแพงรอง หรือต่อบริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่สั่งมากเกินไป ตรรกะ HMO ทำนายที่
แพทย์และผู้ป่วยจะทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มสุขภาพของผู้ป่วยในขณะที่ลดการใช้บริการที่มีราคาแพง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวความคิด hmo ครั้งแรกที่ได้รับการยึดเกาะใน ภาค ตะวันตกบนและในท้ายที่สุดกระจายทั่วประเทศ โดย -1980 S ขนาดกลางได้ โรงแรมประกอบไปด้วยการชำระเงินจ่ายเงินก้อนหนึ่งของเงินในกลุ่มของแพทย์ที่มีโดยทั่วไปมีเงินเดือนโดย hmo ได้ แพทย์ที่ได้ตกลงไว้เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับจำนวนที่กำหนดของผู้ป่วยแต่ละปี.แพทย์มีเงินเดือนที่ได้ทั้ง
ซึ่งจะช่วยได้รับประโยชน์หรือเสียค่าใช้จ่ายในช่วงปลายปีทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานะของผู้ป่วยกำหนดของตนและระดับเสียงของการให้บริการทางการแพทย์และการผ่าตัดพวกเขาสั่งซื้อ โบนัสประจำปีเป็นไปหรือได้รับการสงวนรักษาอย่างดีเยี่ยมอยู่บนพื้นฐานของการบริการหรือการศึกษาขั้นสูงโดยเฉพาะกับคนที่ถูกสั่งให้ไป ตรรกะ hmo คาดว่า
ตามมาตรฐานคนไข้และแพทย์จะทำงานในการประสานการทำงานร่วมกันในการดูแล สุขภาพ ของผู้ป่วยได้ในขณะที่ลดการใช้บริการซึ่งมีราคาแพง.