ReferencesInternational Labour Offi

References
International Labour Office. 2004. WISE: Work improvement in small enterprises: Package for trainers (ILO
Subregional Office for East Asia, Bangkok).
International Labour Organization Thirteenth Asian Regional Meeting. 2001. Decent work in Asia: ILO activities in
the region (ILO, Geneva).
Kawakami, T. and Kogi, K. 2005. “Ergonomics support for local initiative in improving safety and health at work:
International Labour Organization experiences in industrially developing countries”. Ergonomics 48: 581-590.
Khai, T.T., Kawakami, T. and Kogi, K. 2005. Participatory action oriented training: PAOT programme trainer’s
manual (Centre for Occupational Health and Environment, Cantho).
Kogi, K. 2002. “Work improvement and occupational safety and health systems: common features and research needs”.
Industrial Health 40:121-133.
Kogi, K. 2008. “Facilitating participatory steps for planning and implementing low-cost improvements in small
workplaces”. Applied Ergonomics 39: 475-481.
National Institute of Occupational Safety and Health (Malaysia). 2005. Practical hints for the workplace checklist.
National Institute of Occupational Safety and Health (Selangor).
Thurman, J.E., Louzine, A.E. and Kogi, K. 1988. Higher productivity and a better place to work – Practical ideas for
owners and managers of small and medium-sized industrial enterprises: Trainers' manual. (International Labour Office,
Geneva).
Yoshikawa, T., Kawakami, N., Kogi, K., Tsutsumi, A., Shimazu, M., Nagami, M. and Shimazu, A. 2007. “Development
of a mental health action checklist for improving workplace environment as means of job stress prevention”. Sangyo
Eiseigaku Zasshi 49: 127-142.
Zalk, D.M. 2001. “Grassroots ergonomics: initiating an ergonomics program utilizing participatory techniques”.
Annals of Occupational Hygiene 45:283-289.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้างอิง
สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ 2004 ฉลาดในการปรับปรุงการทำงานในสถานประกอบการขนาดเล็ก. แพคเกจสำหรับผู้ฝึกอบรม (ilo
สำนักงานอนุภูมิภาคเพื่อเอเชียตะวันออกกรุงเทพฯ)
ระหว่างประเทศองค์กรแรงงานที่สิบสามการประชุมระดับภูมิภาคเอเชีย 2001 งานที่มีคุณค่าในเอเชีย: กิจกรรม ilo
ในภูมิภาค (ilo, เจนีวา)
Kawakami ที. และโคกี, k 2005"การยศาสตร์ที่สนับสนุนความคิดริเริ่มในท้องถิ่นในการปรับปรุงความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน:
ประสบการณ์ระหว่างประเทศองค์กรแรงงานในประเทศที่พัฒนาอุตสาหกรรม" การยศาสตร์ที่ 48:. 581-590
ไข่, t.t. , Kawakami ที และโคกี, k 2005 การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นการมีส่วนร่วมในการกระทำ. ฝึกอบรมโปรแกรม paot
ของตนเอง (ศูนย์อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการ Cantho)
โคกี, k 2002"การปรับปรุงการทำงานและความปลอดภัยและอาชีวอนามัยระบบ: คุณสมบัติทั่วไปและความต้องการการวิจัย".
อุตสาหกรรมสุขภาพ 40:121-133
โคกี, k. 2008 "อำนวยความสะดวกในขั้นตอนการมีส่วนร่วมในการวางแผนและการดำเนินการปรับปรุงค่าใช้จ่ายต่ำในสถานที่ทำงานขนาดเล็ก
" การยศาสตร์ประยุกต์ 39. 475-481
สถาบันแห่งชาติของความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (มาเลเซีย) 2005คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับการตรวจสอบสถานที่ทำงาน.
สถาบันแห่งชาติของความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (selangor).
เธอร์แมน, je, louzine, AE และโคกี, k 1988 ผลิตที่สูงขึ้นและเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน - ความคิดในทางปฏิบัติสำหรับ
เจ้าของและผู้จัดการของสถ​​านประกอบการอุตสาหกรรมขนาดเล็กและขนาดกลาง: คู่มือฝึกอบรม ' (สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ
เจนีวา).
Yoshikawa ที. Kawakami, n. โคกี, k.Tsutsumi,. shimazu, m. nagami, m และ shimazu, 2007 "การพัฒนา
ของรายการตรวจสอบการกระทำสุขภาพจิตในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานเป็นวิธีการในการป้องกันความเครียดในงาน" Sangyo
eiseigaku Zasshi 49:. 127-142
Zalk, d.m. 2001 "รากหญ้ายศาสตร์: การเริ่มต้นโปรแกรมการยศาสตร์ที่ใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม".
ประวัติศาสตร์ของการประกอบอาชีพด้านสุขอนามัย 45:283-289

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้างอิง
สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ 2004. WISE: งานพัฒนาวิสาหกิจขนาดเล็ก: แพคเกจสำหรับการฝึกอบรม (ILO
Subregional สำนักงานภูมิภาคเอเชียตะวันออก กรุงเทพมหานคร) .
นานาชาติแรงงานองค์กร Thirteenth เอเชียภูมิภาคประชุม 2001 งานในเอเชีย: กิจกรรมของ ILO ใน
ภูมิภาค (ILO เจนีวา) .
Kawakami ต.และ Kogi, 2005 คุณ "สนับสนุนให้ท้องถิ่นริเริ่มในการปรับปรุงความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน:
ประสบการณ์องค์กรแรงงานนานาชาติในประเทศกำลังพัฒนา industrially " ให้ 48:581-590.
ไข่ T.T., Kawakami ต.และ Kogi คุณ 2005 การดำเนินการแบบมีส่วนร่วมมุ่งเน้นการฝึกอบรม: PAOT หลักสูตรพี่เลี้ยงของ
ด้วยตนเอง (ศูนย์อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม แคนโธ) .
Kogi, 2002 คุณ "ทำงานปรับปรุงและระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย: คุณสมบัติทั่วไปและความต้องการงานวิจัย" การ
สุขภาพอุตสาหกรรม 40:121-133.
Kogi, 2008 คุณ "อำนวยความสะดวกในขั้นตอนที่มีส่วนร่วมวางแผน และดำเนินปรับปรุงประหยัดเล็ก
ดัง" ใช้ให้ 39:475-481.
สถาบันความปลอดภัยในอาชีพและสุขภาพ (มาเลเซีย) 2005 คำแนะนำการปฏิบัติสำหรับการตรวจสอบสถานที่ทำงาน
ชาติสถาบันของอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Selangor) .
เธอร์แมน J.E., Louzine เอ และ Kogi, 1988 คุณ ผลผลิตสูงและดีกว่าการทำงาน – คิดปฏิบัติ
เจ้าของและผู้จัดการของวิสาหกิจอุตสาหกรรมขนาดเล็ก และ ขนาดกลาง: คู่มือการฝึกอบรม (สำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ,
เจนีวา) .
โยะชิกะวะ ต. Kawakami, N., Kogi คุณ ชิมะสึ Tsutsumi, A. M., Nagami, M. และชิมะ สึ A. 2007 "พัฒนา
ของรายการตรวจสอบการดำเนินการด้านสุขภาพจิตสำหรับการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นวิธีป้องกันความเครียดงาน" เซนานมหาวิทยาลัย
Eiseigaku Zasshi 49:127-142.
Zalk, D.M. 2001 "รากหญ้าให้: เริ่มต้นโปรแกรมให้ใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม"
45:283 พงศาวดารอาชีวอนามัย-289

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การอ้างอิง
แรงงานระหว่างประเทศสำนักงาน. 2004 . การปรับปรุงอย่างฉลาดทำงานในบริษัทขนาดเล็กแพ็คเกจสำหรับผู้ฝึกสอน(สวัสดิการสังคมสำนักงาน
อนุ ภูมิภาค ของเอเชียตะวันออกกรุงเทพฯ)..
องค์การแรงงานสากลสิบสามใน ภูมิภาค เอเชียการประชุม. 2001 . ทำงานอย่างเหมาะสมใน ภูมิภาค เอเชียการสวัสดิการสังคมใน
เขตพื้นที่( ILO เจนีวา)..
สมุดบันทึก T และโคกี. K 2005 ."ตามหลักสรีรศาสตร์การสนับสนุนสำหรับความคิดริเริ่มในการพัฒนา สุขภาพ และความ ปลอดภัย ในการทำงานประสบการณ์องค์การแรงงาน:
นานาชาติในประเทศในทางอุตสาหกรรมการพัฒนา" ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ 48 581-590 ..
ค่าย T . T .สมุดบันทึก T และโคกี K . 2005 . การฝึกอบรมแบบมีส่วนร่วม'เน้นการกรองโปรแกรม paot
คู่มือ(ศูนย์อาชีวอนามัยและ สภาพแวดล้อม cantho )..
โคกี K . 2002 ."ที่ทำงานระบบความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและเพื่อ สุขภาพ และการปรับปรุงความต้องการการวิจัยและคุณลักษณะทั่วไป"..
อุตสาหกรรมเพื่อ สุขภาพ 40 : 121-133 .
โคกี K . 2008 . "การทำตามขั้นตอนอย่างมีส่วนร่วมในการวางแผนการทำงานและการนำการปรับปรุงต้นทุนต่ำในขนาดเล็ก
ซึ่งจะช่วยผลักดัน" นำไปใช้ตามหลักสรีรศาสตร์ 39 475-481 ..
National Institute of อาชีวอนามัยความ ปลอดภัย และ สุขภาพ (มาเลเซีย). 2005 .คำแนะนำสำหรับรายการตรวจสอบที่ทำงาน.
National Institute of อาชีวอนามัยและความ ปลอดภัย ด้าน สุขภาพ (สลังงอร์)..
thurman louzine J . E . A . E .และโคกี K . 1988 . เพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานได้ดียิ่งขึ้นและเป็นสถานที่ที่จะทำงาน - ความคิดในทางปฏิบัติสำหรับ
ผู้เป็นเจ้าของและผู้จัดการของบริษัทอุตสาหกรรมขนาดเล็กและขนาดกลาง - ขนาดกลางด้วยตนเองของผู้ฝึกสอน. (แรงงานระหว่างประเทศสำนักงาน
เจนีวา)..
yoshikawa T สมุดบันทึก N .โคกี K .tsutsumi shimazu M . A . M .และ shimazu nagami A . 2007 . "การพัฒนา
ของรายการตรวจสอบสำหรับการดำเนินการด้าน สุขภาพ ใจสำหรับการปรับปรุง สภาพแวดล้อม ในการทำงานซึ่งเป็นการแสดงของการป้องกันความเครียดงาน". sangyo
eiseigaku zasshi 49 127-142 .
zalk เขตปลอดทหาร 2001 . "ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ระดับรากหญ้าการเริ่มต้นโปรแกรมที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์โดยใช้เทคนิคแบบมีส่วนร่วม"..
ประวัติของอาชีวอนามัยสุขอนามัย 45 : 283-289 .