EFFECTS OF MOTIVATION ON EMPLOYEE P

EFFECTS OF MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE: A CASE STUDY
OF GHANA COMMERCIAL BANK, KUMASI ZONE.
BY
THOMAS OWUSU
A Thesis submitted to the Institute of Distance Learning, Kwame Nkrumah University
of Science and Technology in Partial fulfilment of the requirements for the degree of
COMMONWEALTH EXECUTIVE OF MASTERS IN BUSINESS
ADMINISTRATION
Institute of Distance Learning, KNUST
April, 2012

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของแรงจูงใจในประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน: กรณีศึกษาของ ธนาคารพาณิชย์กานา โซน KUMASIโดยโทมัส OWUSUส่งไปที่สถาบันของเรียนทางไกล กวาเมอึนกรูมามหาวิทยาลัยวิทยานิพนธ์วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการปฏิบัติตามพันธกรณีบางส่วนของความต้องการในระดับผู้บริหารเครือจักรภพของต้นแบบในการดำเนินธุรกิจจัดการสถาบันของการศึกษาทางไกล KNUSTเมษายน 2012

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน:
กรณีศึกษาของกานาธนาคารพาณิชย์คูZONE.
จำแนกโธมัสซี่วิทยานิพนธ์ส่งไปยังสถาบันการศึกษาทางไกลแมคโอเอสมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการปฏิบัติตามบางส่วนของความต้องการสำหรับการศึกษาระดับปริญญาของCOMMONWEALTH บริหาร ของโทในธุรกิจบริหารสถาบันการศึกษาทางไกล, KNUST เมษายน 2012

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของการจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา
กานาธนาคารพาณิชย์ , Kumasi โซน


โดยโทมัส owusu วิทยานิพนธ์ส่งให้สถาบันการเรียนรู้ระยะทาง , Kwame Nkrumah University
ของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการตอบสนองของความต้องการระดับของเครือจักรภพของผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจบริหาร


สถาบันการบริหาร การเรียนทางไกล KNUST
, เมษายน , 2012