- Groin the organizational learning

- Groin the organizational learning process is complex and multidimensional grows over time and
in the process of knowledge acquisition and improvement of there. In other words,
organizational learning is defined as "the process of improving actions through better knowledge and understanding.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-Groin กระบวนการเรียนรู้ขององค์กรมีความซับซ้อน และหลายมิติได้มากขึ้น และกำลังซื้อเพิ่มและปรับปรุงมี ในคำอื่น ๆเรียนรู้องค์กรถูกกำหนดให้เป็น "กระบวนการปรับปรุงการดำเนินการความรู้ดีและเข้าใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-
ขาหนีบกระบวนการเรียนรู้ขององค์กรที่มีความซับซ้อนและหลายมิติเติบโตในช่วงเวลาและในกระบวนการของการซื้อความรู้และการปรับปรุงที่นั่น ในคำอื่น ๆ
เรียนรู้ขององค์กรถูกกำหนดให้เป็น "กระบวนการของการปรับปรุงการดำเนินการที่ผ่านความรู้และความเข้าใจที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ขาหนีบกระบวนการการเรียนรู้ขององค์กรมีความซับซ้อน และมิติที่เติบโตขึ้นตลอดเวลาและ
ในกระบวนการแสวงหาความรู้และพัฒนานั้น ในคำอื่น ๆ ,
การเรียนรู้ขององค์กร หมายถึง " กระบวนการปรับปรุงการกระทำผ่านความรู้และความเข้าใจ